董秘您好，查阅公司2025年报数据，公司员工总量减少，人均创收同步下滑。想咨询下滑主因是否源于内部经营管理、人力成本管控，其次行业行情与业务需求变化、数字化技术迭代是否也带来影响？
未来一年人员缩减趋势是否持续？公司有哪些具体方案提升人均产出、留住核心员工？
另外建议2026年报细化人力相关披露，补充人力资本投入、员工培训、核心人才留存等相关数据，方便股东判断公司人才基本面。
沙河股份：
投资者您好，公司2025年人均创收的变化，主要系部分项目销售价格下降，导致项目销售毛利率减少，同时公司根据房地产项目所处区域的市场状况和项目实际销售情况，对开发项目进行减值测试，计提存货跌价准备所致，与公司内部经营管理及人力成本管控无直接关联。关于您提出的细化人力资本投入、员工培训等披露建议，我们将认真研究，严格遵循证券监管规定做好信息披露工作。再次感谢您的宝贵建议！
投资者您好，公司2025年人均创收的变化，主要系部分项目销售价格下降，导致项目销售毛利率减少，同时公司根据房地产项目所处区域的市场状况和项目实际销售情况，对开发项目进行减值测试，计提存货跌价准备所致，与公司内部经营管理及人力成本管控无直接关联。关于您提出的细化人力资本投入、员工培训等披露建议，我们将认真研究，严格遵循证券监管规定做好信息披露工作。再次感谢您的宝贵建议！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2026-06-30 11:30:03
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