富奥股份高层，通过与公司董秘勾通发现公司工作分配存在很大问题，员工反馈了还一直不改正。第一，每次互动，董秘总是因为其它工作不在岗，要么中途需要开会或发公告等原因中断。订单公告一样的项目，同时进行，其它公司已经完成半年，公司却因忙不过来，迟迟无法推进。经反馈二个员工天天要开会，要发公告，要接待调研人员，要推进公司一堆项目。这么多全安排二个人，请问公司这样如何能与投资者保特有效沟通，如何有效率推进工作
富奥股份：
您好！感谢您的关注与反馈。公司董事会办公室已积极行动，通过优化工作流程、提升执行效率，确保各项工作有序推进，同时全力保障投资者沟通渠道的畅通。我们将持续以实际行动回应市场关切，再次感谢您的长期支持！
您好！感谢您的关注与反馈。公司董事会办公室已积极行动，通过优化工作流程、提升执行效率，确保各项工作有序推进，同时全力保障投资者沟通渠道的畅通。我们将持续以实际行动回应市场关切，再次感谢您的长期支持！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-07-07 16:32:40
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