认可李东生董事长带领公司发展的成绩，同时想客观探讨：公司股价长期低迷且跑输大盘，而高层薪酬处于行业高位，股权激励业绩目标是否存在偏低情况？如何平衡高层激励与股东回报？
公司多次通过并购完成业绩承诺，但市值始终未实现稳步增长，市场认为市值管理效果不佳。请问高层是否重视小股东诉求，后续将采取哪些具体措施改善市值表现？
TCL科技：
您好！感谢您对公司关注！公司一直高度重视市值工作，通过聚焦主业提升盈利能力与核心竞争力，推动企业高质量发展，持续夯实企业内在价值，同时公司通过提升信息披露质量和透明度，强化投资者关系管理，实施稳定的分红政策、股份回购等一系列措施，增强投资者权益和回报，致力于实现企业价值与市场价值的协调发展。谢谢！
您好！感谢您对公司关注！公司一直高度重视市值工作，通过聚焦主业提升盈利能力与核心竞争力，推动企业高质量发展，持续夯实企业内在价值，同时公司通过提升信息披露质量和透明度，强化投资者关系管理，实施稳定的分红政策、股份回购等一系列措施，增强投资者权益和回报，致力于实现企业价值与市场价值的协调发展。谢谢！
（来自 深交所互动易）
答复时间 2025-11-24 20:45:12
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