公告日期：2009-03-10

广东美的电器股份有限公司

2008 年社会责任报告

一、 概述

“为人类创造美好生活”

2008 年是美的电器上市15 周年，也是白色大家电在中国迅猛发展的15 年。

15 年来，白大家电已由少数人使用的奢侈家装电器成为每个普通家庭不可或缺

的必需消费品。现在，每年有数以亿计家庭享受我们的产品带来的快乐，也有包

括美的员工及其配套企业在内的数万人日常生活与我们息息相关。同时也有更多

的人在传递累计上亿元美的直接扶助所带来的实惠和感动。

伴随规模发展，美的电器对于经济、社会、环境影响也日趋重大。因此公司

一直致力于贯彻“为人类创造美好生活”的愿望，追求与大众、社会和环境的友

好发展，维护企业对大众、社会和环境所肩负的责任。

2008 年，公司主要从内部体系建设、节能产品创新及参与社会公益、解决

就业等方面积极推动企业社会责任的履行。

内部体系建设方面：积极推动企业社会责任内部运作体系的构建，制定了《美

的CSR 运作管理办法》、《美的CSR 行动准则》及美的回报社会系统规划方案。

节能产品创新方面：08 年随着国家空调产业政策调整，空调能效比要求进

一步提高，传统定频机生产面临巨大挑战，美的变频系列空调应势而出，以其节

能环保和变频新技术而赢得市场先机。同时，在近期揭晓的2008 年度“中国科

技100 强”榜单中，美的电器位列百强之首。

社会公益方面：5.12 汶川地震,让美的人心系灾区，各产业集团、纷纷举行

了募捐活动，员工主动献出自己的爱心。在此次自愿募捐活动中，从公司中高层

干部，到一线员工，有不少美的人以不同方式一再追加捐款额度，希望以自己微

薄的力量为灾区人民重建家园出点力，这一切，都体现美的员工奉献爱心不甘落

后的良好美德。

解决就业方面

随着公司业务规模的不断扩大，公司力所能及的不断提供就业岗位，为社会和谐稳定创造条件。为广大知识分子和农民工提供很好的

就业机会和发展舞台，

目前公司通过直接和间接方式解决了约9 万多人的就业问题，其中直接雇用4

万多人，为社会的稳定做出了积极的贡献。

二、 我们与社会

“为社会创造价值、为股东创造利润、为员工创造机会”

1. 管理机制

“为社会创造价值、为股东创造利润、为员工创造机会”，这一经营理念表

明企业肩负的经济和社会责任不言而喻；公司一直认为完善的管理架构，健全的

内控体系是提高公司经营的效率及效益、保护企业资产安全和完整以及确保信息

披露真实、准确、完整和公平的基础。

本公司已按《公司法》、《证券法》、《上市公司章程指引》及中国证监会有关

法规的要求建立了股东大会、董事局、监事会等三会议事制度，形成了一套以各

事业部为核心的，包括生产、供应、销售和人事、财务、行政管理体系的完整经

营管理体制，公司法人治理结构健全，符合《上市公司治理准则》的要求，为公

司的规范运作与长期健康发展打下了坚实的基础。

本公司在经营管理方面一贯保持和谐、稳健、专业、进取的理念，以开放的

胸襟广纳四海贤才，培养了一批年轻化、专业化的职业经理人管理团队，形成了

一套以各事业部为核心的，包括生产、供应、销售和人事、财务、行政管理体系

的完整、高效经营管理体制，为公司的规范运作、长期健康发展打下了坚实的基

础。

2. 股东权益保护

公司依据《上市公司股东大会议事规则》的要求制定了公司的《股东大……
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