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发表于 2025-09-17 00:00:00 股吧网页版
泸州老窖:关于2021年限制性股票激励计划预留部分第二个解除限售期解除限售条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2025-09-17


证券代码:000568 证券简称:泸州老窖 公告编号:2025-38
关于 2021 年限制性股票激励计划预留部分

第二个解除限售期解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示

1.公司 2021 年限制性股票激励计划预留部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就,本次符合解除限售条件的激励对象为 45 人,可解除限售的限制性股票数量为 100,900 股,占公司目前总股本的0.0069%。

2.本次限制性股票办理完成解除限售手续后,公司将披露股票上市流通的提示性公告,敬请投资者注意。

泸州老窖股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 9 月 16
日召开第十一届董事会十五次会议,审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划预留部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》,公司《2021 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”或“《激励计划》”)规定的限制性股票预留部分第二个解除限售期解除限售条件已经成就,本次符合解除限售条件的激励对象为45 人,可解除限售的限制性股票数量为 100,900 股,占公司目前总股本的 0.0069%。具体情况如下:

一、本次激励计划已履行的程序

1.2021 年 9 月 26 日,公司召开了第十届董事会七次会议及第十
届监事会三次会议,分别审议通过了《关于<泸州老窖股份有限公司2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》等相关议案。
2.2021 年 12 月 2 日,公司收到泸州市国有资产监督管理委员会
下发的《泸州市国有资产监督管理委员会关于泸州老窖股份有限公司实施第二期上市公司股权激励计划的批复》(泸国资考评〔2021〕62号),原则同意公司实施限制性股票激励计划。

3.2021 年 12 月 24 日,公司监事会出具核查意见《关于 2021 年
限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

4.2021 年 12 月 29 日,公司召开 2021 年第一次临时股东大会,
审议通过了《关于<泸州老窖股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要>的议案》等相关议案,并对激励计划内幕信息知情人及拟激励对象买卖公司股票情况进行自查,披露了《关于公司2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及拟激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5.2021 年 12 月 29 日,公司召开第十届董事会十二次会议及第十
届监事会六次会议,分别审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。独立董事对相关事宜发表了同意的独立意见。

6.2022 年 2 月 21 日,公司披露了《关于限制性股票授予登记完
成的公告》,公司完成了首次授予的限制性股票登记工作,授予的限
制性股票上市日为 2022 年 2 月 22 日。

7.2022 年 7 月 25 日,公司召开第十届董事会十八次会议及第十
届监事会九次会议,分别审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。独立董事发表了同意的独立意见。

8.2022 年 8 月 5 日,公司监事会出具核查意见《关于 2021 年限
制性股票激励计划预留部分激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

9.2022 年 9 月 2 日,公司召开第十届董事会二十二次会议及第十
届监事会十三次会议,分别审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》及《关于调整 2021 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予价格的议案》。9 月 3 日,公司披露了《关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告》,截至申报时间届满,公司未接到相关债权人要求提前清偿债务或提供担保的申报。

10.2022 年 9 月 26 日,公司披露了《关于 2021 年限制性股票激
励计划预留部分限制性股票授予登记完成的公告》,公司完成了预留部分限制性股票授予登记工作,授予的限制性股票上市日为 2022 年9 月 28 日。

11.2022 年 11 月 29 日,公司披露了《关于部分限制性股票回购
注销完成的公告》,截至 2022 年 11 月 29 日,公司完成了 62,310 股
限制性股票回购注销工作。

12.2022 年 12 月 29 日,公司召开第十届董事会二十六次会议及
第十届监事会十五次会议,分别审议通过了《关于向激励对象授予预
留部分限制性股票的议案》。独立董事发表了同意的独立意见。

13.2023 年 1 月 13 日,公司监事会出具核查意见《关于 2021 年
限制性股票激励……
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