*ST国恒:内部控制自我评价报告
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公告日期:2014-07-05
内部控制自我评价报告
制度建立的效率关键在于执行,报告期内执行情况如下:
(一)公司董事会运行基本正常,2013年度各次董事会、临时股东大会召
开正常,公司董事会也出现罢免董事,独立董事辞职,增选董事、独立董事程序
有序。
(二)公司信息披露制度不断完善
报告期内,公司内部控制委员会对公司发生的历史和报告期内发生诉讼事件
进行梳理,充分披露,对公司风险进行充分揭示。
(三)公司对各个子公司的控制
由于历史原因,公司各控股子公司大多处于停产或经营瘫痪状态,子公司高
管离职,员工辞职,各子公司内控管理失效,公司对子公司的控制力有限。
(四)公司自2014年1月总经理蒋晖辞职,2014年3月,董事长蔡文杰辞
职之后,董事会治理结构失衡,虽现有董事勤勉履职,但效果甚微,以至于2014
年4月30日公司未按期出具2013年年报和2014年一季报。由于公司管理层对
各子公司处于失控状态,审计机构也为公司出具了无法表述意见的非标准审计报
告。
天津国恒铁路控股股份有限公司
2014年7月3日
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