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国恒铁路:2011年度内部控制自我评价报告(已取消) 查看PDF原文

公告日期:2012-04-28

天津国恒铁路控股股份有限公司

TIANJIN GOOD HAND RAILWAY HOLDING CO., LTD

2011 年度

内部控制自我评价报告

二〇一二年四月

1

按照深圳证券交易所《关于做好上市公司 2011 年年度报告工作的通知》、《上市

公司内部控制指引》等法律法规的要求,为提高公司经营管理水平和风险防范能力,

促进公司长期可持续发展,公司建立了较系统的内部控制体系,并在日常的实际工

作中严格执行,且根据公司自身的实际发展情况不断地补充完善,现对公司 2011 年

度的内部控制情况进行评价如下:

一、综述

公司在开展各种上市公司治理专项活动的基础上,持续推进公司治理整改活动,

不断健全法人治理结构,强化内部控制与风险管理意识,加深对公司的业务流程和

管理制度的梳理与检查。严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《上

市公司内部控制指引》等相关法律法规及《公司章程》规范经营。

(一)公司内部控制的组织架构

公司遵循科学、规范、透明的基本原则,按照权责明确、结构合理、权力与责

任对等的原则,根据《公司法》、《证券法》、《企业内部控制规范》及《深圳证券交

易所内部控制指引》等法律法规和相关规定的要求,已建立了包括股东大会、董事

会、监事会和管理层的法人治理结构,公司股东大会是公司最高权力机构,依法行

使企业经营方针、筹资、投资、利润分配等重大事项的表决权。能够确保所有股东

享有平等地位,充分行使自己的权利。公司董事会是公司经营的决策机构,董事会

对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权,对公司内部控制的建立健全和有效

运行负全面责任。董事会下设审计、提名、战略发展、薪酬与考核四个专业委员会,

对董事会负责。

公司内部组织架构如下:

2

天津国恒铁路控股股份有限公司组织架构图

股东大会

监事会

董事会专门委员会 董事会

董事长

审 提 战 薪

计 名 略 酬

董事会秘书

委 委 发 与

员 员 展 考

会 会 委 核 董

员 委 秘

会 员 办

会 公

总经理 室

常务副总经理 副总经理 财务总监

……
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