公告日期：2026-04-29

证券代码：000707 证券简称：双环科技 公告编号：2026-018
湖北双环科技股份有限公司

关于高级管理人员 2025 年度薪酬情况及

2026 年度薪酬方案公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没 有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

湖北双环科技股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2026 年 4 月
27 日召开第十一届董事会第十九次会议，审议通过《关于高级管理人员2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，该议案尚须提交公司2025 年度股东会审议。现将具体情况公告如下：

一、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

公司2025 年度高级管理人员薪酬如下表所示：

姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前报酬
总额（万元）

黄万铭 副总经理 现任 46.55

邹 涛 副总经理、财务总监 现任 17.47

张其军 副总经理 现任 42.25

万堤生 副总经理 现任 41.84

孙长旭 副总经理 现任 45.94

合计 194.05

二、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

为进一步规范公司高级管理人员的薪酬管理，激励和约束高级管理人员勤勉尽责工作，促进公司效益增长和可持续发展，结合公司经营发展实际情况并参考行业 、地 区薪酬水平，公司董事会薪酬与考核委员会制定公司2026年度高级管理人员薪酬方案，方案具体内容如下：

（一）适用对象

公司高级管理人员。

（二）适用期限

公司高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后生效至新的薪酬方案审议通过日止。

（三）薪酬标准

为进一步规范公司高级管理人员的绩效考核和薪酬管理，促进公司效益增长和可持续发展，在综合考量公司实际情况、行业与地区薪酬水平以及职务贡献等因素后，公司制定的高级管理人员薪酬方案具体内容如下：

公司高级管理人员的薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中，绩效薪酬原则上占比基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。公司根据高级管理人员任职岗位、承担的责任和风险等因素，签订年度经营业绩责任书，参照所在地区上年度在岗职工平均工资和考核评价结果兑现薪酬。

三、其他事项

1.公司高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬或津贴按其实际任期计算并予以发放。

2.上述薪酬或津贴均为税前金额，其所涉及的个人所得税统一由公司代扣代缴。

特此公告。

湖北双环科技股份有限公司董事会
2026 年 4 月 28 日
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