公告日期：2025-10-25

证券代码：000718 证券简称：苏宁环球 公告编号：2025-032

苏宁环球股份有限公司

关于 2022 年第二期员工持股计划第三批锁
定期届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

苏宁环球股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于

2022 年 9 月 13 日召开第十届董事会第二十二次会议、第十届监事会

第十三次会议，并于 2022 年 9 月 28 日召开 2022 年第二次临时股东

大会，审议通过了《苏宁环球股份有限公司 2022 年第二期员工持股

计划》《苏宁环球股份有限公司 2022 年第二期员工持股计划管理办

法》等相关议案，具体内容详见公司于 2022 年 9 月 14 日、2022 年

9 月 29 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳

证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运

作》及《公司 2022 年第二期员工持股计划》（以下简称“本员工持

股计划”）等相关规定，本员工持股计划所持公司股票分三批解锁，
第三批锁定期于 2025 年 10 月 25 日届满。现将相关情况公告如下：

一、本员工持股计划的基本情况及锁定期届满情况

本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的公司 A 股

普通股股票。2022 年 10 月 26 日，公司收到中国证券登记结算有限

责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司“苏宁环球股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的 12,000 万股股票已
于 2022 年 10 月 25 日非交易过户至“苏宁环球股份有限公司－2022
年第二期员工持股计划”专户。

根据《公司 2022 年第二期员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为 48 个月，所获标的股票分三批解锁，解锁时点分别为自公司标的股票过户至本次员工持股计划名下之日（2022 年
10 月 26 日）起满 12 个月、24 个月、36 个月，最长锁定期为 36 个
月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。

公司本员工持股计划第三批锁定期于 2025 年 10 月 25 日届满，
解锁日期为 2025 年 10 月 26 日，解锁股份数为 3,600 万股，占公司
总股本的比例为 1.19%。

二、本员工持股计划业绩考核考核目标达成情况及后续安排

本员工持股计划第三批股票解锁时点对应的业绩考核目标为：“以 2021 年度公司扣非净利润为基数，2024 年度公司扣非净利润复合增长率不低于 15%（剔除股份支付费用及计提专项基金影响）；或生物医药科技板块（含医美）净利润复合增长率不低于 10%。”根据公司 2024 年年度报告，本员工持股计划第三批解锁时点公司层面的业绩考核目标未达成。

根据《公司 2022 年第二期员工持股计划》及《公司 2022 年第二
期员工持股计划管理办法》的有关规定，公司业绩考核指标未达成的，则对应的标的股票权益不得确认归属，由持股计划管理委员会收回并
择机出售后以售出金额为限将个人出资部分返还给持有人，售出金额如有剩余则归属于公司。

在本员工持股计划的存续期内，本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

（4）中国证监会及深交所规定的其他期间。

三、本员工持股计划的存续、变更和终止

（一）员工持股计划的存续期

本员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

（二）员工持股计划的变更

存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。

（三）员工持股计划的终止

1、本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止；

2、本员工持股计……
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