公告日期：2026-04-25

证券代码：000718 证券简称：苏宁环球 公告编号：2026-005

苏宁环球股份有限公司

关于 2022 年第二期员工持股计划存续期即
将届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

苏宁环球股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于

2022 年 9 月 13 日召开第十届董事会第二十二次会议、第十届监事会

第十三次会议，并于 2022 年 9 月 28 日召开 2022 年第二次临时股东

大会，审议通过了《苏宁环球股份有限公司 2022 年第二期员工持股

计划》《苏宁环球股份有限公司 2022 年第二期员工持股计划管理办

法》等相关议案，具体内容详见公司于 2022 年 9 月 14 日、2022 年

9 月 29 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

公司 2022 年第二期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）
存续期将于 2026 年 10 月 24 日届满。根据《关于上市公司实施员工

持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指

引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关规定，现将相关情况公

告如下：

一、本员工持股计划的基本情况及存续期即将届满情况

本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的公司 A 股

普通股股票。2022 年 10 月 26 日，公司收到中国证券登记结算有限

责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司“苏宁环

球股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的 12,000 万股股票已
于 2022 年 10 月 25 日非交易过户至“苏宁环球股份有限公司－2022
年第二期员工持股计划”专户。

根据《公司 2022 年第二期员工持股计划》的相关规定，本员工持股计划的存续期为 48 个月，所获标的股票分三批解锁，解锁时点分别为自公司标的股票过户至本次员工持股计划名下之日（2022 年
10 月 26 日）起满 12 个月、24 个月、36 个月，最长锁定期为 36 个
月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。本员工持股计划已全部解锁完毕，解锁股份为 12,000 万股，具体内容详见公司分
别于 2023 年 10 月 26 日、2024 年 10 月 26 日、2025 年 10 月 25 日在
巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）上披露的本员工持股计划锁定期届满相关提示性公告。

公司 2022 年第二期员工持股计划存续期将于2026 年 10 月 24 日
届满，截至本公告披露日，本员工持股计划尚持有公司股份 3,600 万股，占公司股本总额的 1.19%。

二、本次员工持股计划存续期届满前的相关安排

本员工持股计划存续期届满前，本员工持股计划的管理委员会将根据《公司 2022 年第二期员工持股计划》的规定，结合实际情况，决定剩余股份处置、是否提请延长存续期或其他有关安排等。

在本员工持股计划的存续期内，本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定。

三、本员工持股计划的存续、变更和终止

（一）员工持股计划的存续期

本员工持股计划的存续期为 48 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止。

（二）员工持股计划的变更

存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持 2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。

（三）员工持股计划的终止

1、本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止；

2、本员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的股票全部转出且员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配完毕后，本员工持股计划可提前终止；

3、以下任一情况下，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长：

（1）本员工持股计划的存续期届满前 1 个月，持有的公司股票仍未全部出售；

（2）因公司股票停牌或者信息敏感期等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现。

四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法
规的规定及时履行信息……
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