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发表于 2026-03-31 20:58:02 股吧网页版
京东方A:京东方科技集团股份有限公司2026年限制性股票激励计划(草案)摘要 查看PDF原文

公告日期:2026-04-01

京东方科技集团股份有限公司
2026年限制性股票激励计划

(草案)摘要

二〇二六年三月

公司声明

本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

1、本激励计划为限制性股票激励计划。标的股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。

2、公司拟向激励对象授予的限制性股票数量为 1,022,371,000 股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额 37,044,328,064 股的 2.76%,其中,首次授予部分为 992,371,000 股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额 37,044,328,064股的 2.68%,预留 30,000,000 股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额37,044,328,064 股的 0.08%。

公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的 1%。

3、本次股权激励计划首次授予限制性股票的授予价格为 2.11 元/股。

在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票的授予价格将做相应的调整。

4、本次授予的股权激励计划有效期为六年,自首次限制性股票授予之日起至激励对象获授的所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过72 个月。

5、本激励计划首次授予的激励对象共计 3,320 人,包括公司公告本激励计划时在公司(含分公司、控股子公司,下同)任职的公司董事、董事会聘任的高级管理人员、公司内部科学家、副总裁、高级技术专家、总监、技术专家、中层管理人员、资深专业技术骨干、高级技术骨干。

目 录

释义 ...... 4
第一章 实施激励计划的目的 ...... 5
第二章 本激励计划的管理机构 ...... 5
第三章 激励对象的确定依据和范围 ...... 6
第四章 股权激励计划具体内容 ...... 7
第五章 本激励计划的实施、授予及激励对象解除限售程序 ...... 18
第六章 公司、激励对象发生异动的处理 ...... 21
第七章 其他重要事项 ...... 24

释义

在本计划中,除非另有说明,下列简称具有如下含义:

京东方、本公司、公司 指 京东方科技集团股份有限公司

本激励计划、本计划 指 京东方2026年限制性股票激励计划

公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予激励对象一定数量的公司股票,该等
限制性股票 指 股票设置一定期限的限售期,在达到本激励计划规定的解除限售条件后,方可解除
限售流通

按照本激励计划规定获得限制性股票的人员(含控股子公司),包括:公司董事、
激励对象 指 董事会聘任的高级管理人员、公司内部科学家、副总裁、高级技术专家、总监、技
术专家、中层管理人员、资深专业技术骨干、高级技术骨干

授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日

自限制性股票授予之日起至激励对象获授的所有限制性股票解除限售或回购注销
有效期 指

完毕之日止

授予价格 指 公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象获得公司股份的价格

本激励计划设定的激励对象行使权益的条件尚未成就,限制性股票不得转让、用于
限售期 指

担保或偿还债务的期间,自激励对象获授限制性股票授予日起算

本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的限制性股票解除限售并可
解除限售期 ……
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