中国财富网讯近日，海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称“绿发信评”）在其网站发布A股上市公司ESG主动评级结果。评级结果显示，市值处于头部的6家酒企（不含白酒）中，燕京啤酒获得AApi评级；青岛啤酒和重庆啤酒获得AA-pi评级；百润股份获得A+pi评级；张裕A获得Api评级；珠江啤酒获得A-pi评级。

　　在环境（E）维度方面，燕京啤酒、青岛啤酒和重庆啤酒获得了行业内最高的A+pi评级。燕京啤酒制定了气候风险分析框架，根据内外部环境设定了短期、中期和长期目标，并根据不同时间范围进行气候风险与机遇的评估，在应对气候变化方面表现突出。青岛啤酒为实现绿色低碳发展战略，明确设定减排目标，并在碳排放、能耗、耗水量及污染物等节能减排方面取得了显著成果。重庆啤酒推出了“六个零”计划，致力于实现包括零碳足迹、零农业足迹、零包装浪费、零水浪费、零非理性饮酒和零事故文化在内的六个行业领先的“零目标”。

　　在社会（S）维度方面，头部企业在供应链责任和客户权益方面整体表现优异，主要体现在建立了完善的供应商政策和制度，客户满意度调查、客户投诉处理等信息披露完整。此外，多数企业积极参与社会公益事业，并通过设立专项基金，专注于资助推动社会公益与慈善项目。燕京啤酒在社会（S）维度获得了最高AApi评级，在供应链责任方面表现突出，每年定期进行供应链风险识别与评估，并通过每月研究原材料市场行情报告，追踪各类影响市场供应的因素，以提升公司对市场需求的持续响应能力。此外，燕京啤酒开展了供应链ESG建设、供应商分级管理和供应链数字化建设等措施，进一步加强供应链的管理与优化。

　　治理（G）维度方面，各头部企业在股东权益保障、ESG组织架构、ESG披露等方面整体较好。其中燕京啤酒、青岛啤酒ESG三层治理架构基础上，对执行层进行了进一步细分，分别组建环境小组、社会小组和公司治理小组，使ESG管理工作更加专业化和精细化，同时注重风险控制与商业道德管理。燕京啤酒构建了风险管控模型和量化监测预警机制，将风险管控关口向事前延伸，提高风险管理效率。

　　除头部6家企业外，其余11家酒企整体表现差异较大。其中，会稽山获得AA-pi评级；古越龙山获得A+pi评级；中信尼雅获得Api评级；金枫酒业和ST西发获得BBB+pi评级；惠泉啤酒获得BB+pi评级；*ST椰岛获得Bpi评级；威龙股份和莫高股份获得B-pi评级；*ST兰黄和ST通葡获得CCCpi评级。

　　从酒类企业整体表现来看，虽然部分企业已取得较好的ESG评级，但行业目前尚未形成特别突出的标杆性企业，行业普遍面临的问题包括：在环境维度，绿色采购、绿色包装、绿色办公等方面的披露存在缺失，环境绩效数据披露维度有限，特别是温室气体排放和污染物排放数据。在社会维度，员工权益与发展相关政策及量化指标披露较少，社会公益开展未形成常态化、体系化机制。在治理维度，近半数企业ESG组织架构设立情况未披露，仅极少数企业的可持续发展报告接受独立第三方审验或鉴证。

　　未来，酒企若想在行业激烈竞争中占得先机，可借助ESG管理打造差异化竞争优势。环境维度，不仅聚焦碳排放、能耗、耗水量等核心指标减排，更要推动清洁生产技术应用，优化废水、废弃物处理工艺，建立水资源循环利用体系。落实绿色采购，优先选择有机、低碳种植的原料供应商，建立供应商绿色准入标准，同时推广可降解包装、循环包装，减少塑料使用与包装浪费。

　　在社会维度，筑牢员工权益保障，建立完善的员工职业发展通道、薪酬福利体系与安全保障机制，量化披露培训投入、员工安全等指标。聚焦消费者与社会价值，持续开展理性饮酒公益宣传，强化产品质量安全管控，将社会公益体系化，打造长期稳定的公益项目，而非零散捐赠。

　　在治理维度，将ESG纳入公司核心战略，明确董事会、管理层及各部门的权责划分，推动ESG管理与业务运营深度融合。建立长效考核机制，将ESG指标纳入高管与核心部门绩效考核，设定可量化的中长期目标，避免短期化行为。

　　通过上述努力，企业将逐步解决当前在披露完整性、机制常态化等方面的短板，同时建立贴合行业农业原料依赖、生产高耗水、供应链长等特性的可持续发展机制，推动企业自身从被动合规转向主动创造可持续价值，同时助力行业绿色转型与高质量发展。