公告日期：2026-04-28

长江证券股份有限公司

洗钱与恐怖融资风险管理制度

（经 2026 年 4 月 24 日公司第十一届董事会第三次会议审议通过）
第一章 总 则

第一条 为了预防洗钱活动，遏制洗钱以及相关犯罪，加强和规范反洗钱工作，维护金融秩序、社会公共利益和国家安全，根据《中华人民共和国反洗钱法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《金融机构反洗钱和反恐怖融资监督管理办法》《关于完善反洗钱、反恐怖融资、反逃税监管体制机制的意见》《法人金融机构洗钱和恐怖融资风险管理指引（试行）》等法律法规、政策性文件，制定本制度。

第二条 本制度所称洗钱与恐怖融资风险，包括洗钱、恐怖融资和扩散融资风险（以下统称“洗钱风险”），是指公司在开展业务和经营管理过程中可能被违法犯罪活动利用而面临的洗钱风险，以及洗钱风险事件或案件的发生可能带来的严重的声誉风险和法律风险，并由此导致的客户流失、业务损失和财务损失的风险。

本制度所称洗钱风险管理，是指公司为预防洗钱及恐怖融资活动，对自身洗钱风险进行持续识别、审慎评估，并通过建立健全反洗钱管理架构和内部控制制度，制定和执行反洗钱内部操作规程和控制措施，积极履行金融机构反洗钱义务，防范和有效控制洗钱风险的全程管理行为。

第三条 公司制定洗钱风险管理的基本制度，经董事会审议通过后实施。洗钱风险管理基本制度包括洗钱风险管理的目标、基本原则、
管理架构、履职保障、洗钱风险管理策略和日常管理等内容。

公司结合经营实际情况，制定洗钱风险日常管理的具体制度或操作流程，切实加强对各项经营活动的洗钱风险管理。

第四条 公司洗钱风险管理的目标是建立健全与反洗钱监管要求和公司发展战略相适应的洗钱风险控制架构体系，将洗钱风险管理纳入全面风险管理体系中，有效识别、评估、监测、控制和报告洗钱风险，防范洗钱活动，避免潜在的法律风险可能带来的名誉和经济损失。
第五条 公司洗钱风险管理应当遵循以下主要原则：

（一）全面性原则。洗钱风险管理应当贯穿决策、执行和监督的全过程；覆盖各项业务活动和管理流程；覆盖所有境内外分支机构及相关附属机构，以及相关部门、岗位和人员。

（二）独立性原则。洗钱风险管理应当在组织架构、制度、流程、人员安排、报告路线等方面保持独立性，对业务经营和管理决策保持合理制衡。

（三）匹配性原则。洗钱风险管理资源投入应当与公司所处行业风险特征、管理模式、业务规模、产品复杂程度等因素相适应，并根据情况变化及时调整。

（四）有效性原则。洗钱风险管理应当融入日常业务和经营管理，根据实际风险情况采取有针对性的控制措施，将洗钱风险控制在自身风险管理能力范围内。

第二章 洗钱风险管理架构

第六条 公司应当建立组织健全、结构完整、职责明确的洗钱风险管理架构，规范董事会、审计委员会、高级管理层、业务部门、反洗钱管理部门、内部审计部门、人力资源部门、信息科技部门、境内外分支机构和相关附属机构在洗钱风险管理中的职责分工，建立层次清晰、相互协调、有效配合的运行机制。

第七条 公司董事会、审计委员会、高级管理层的洗钱风险管理职责由《公司章程》规定。

公司董事会可以授权下设的风险管理委员会履行其洗钱风险管理的部分职责。风险管理委员会负责向董事会提供洗钱风险管理专业意见。

公司高级管理层可以授权下设公司反洗钱工作领导小组，履行其洗钱风险管理的部分职责，反洗钱工作领导小组组长由公司反洗钱负责人担任。

第八条 公司董事会授权公司合规总监牵头负责洗钱风险管理工作，并担任公司反洗钱负责人，其有权独立开展工作，直接向董事会报告洗钱风险管理情况。公司应当确保其能够充分获取履职所需的权限和资源，避免可能影响其有效履职的利益冲突。

公司任命上述高级管理人员，应当按照规定向中国人民银行湖北省分行备案。

第九条 公司反洗钱管理部门牵头开展洗钱风险管理工作，推动落实各项反洗钱工作；业务部门承担洗钱风险管理的直接责任。

反洗钱管理部门、业务部门、分支机构及其他洗钱风险管理相关
部门的具体职责由公司另行制定反洗钱管理的具体规章制度进行明
确。

第三章 洗钱风险管理履职保障

第十条 公司根据经营规模和洗钱风险状况配备相应的洗钱风险管理人员。

反洗钱管理部门应当配备专职洗钱风险管理岗位人员，业务部门、境内外分支机构及相关附属机构应当根据经营规模和洗钱风险状况
配备专职或兼职洗钱风险管理岗位人员。

第十一条 洗钱风险管理岗位职级不得低于公司其他风险管理岗位职级，不得将洗钱风险管理岗位简单设置为操作类岗位或外包。从事监测……
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