• 最近访问:
发表于 2025-09-23 12:10:02 股吧网页版 发布于 广东
查阅年报,发现公司高级管理人员的薪酬,大幅领先于同行。并根据贵公司最新的薪酬制度:《高级管理人员薪酬管理办法(2019年4月)》。董事长、总经理:年薪总额: 59-101万元,基本工资和绩效各占50%。副总经理:年薪总额: 54-92万元,基本工资和绩效各占50%。现发放薪酬并不满足《管理办法》。并在薪酬办法中并未明确绩效的考核标准,公司是否能明确绩效考核标准。请解释对未按管理办法发放薪酬的原因?
钱江摩托:
您好,公司高管薪酬在行业合理范围内。您参考的《管理办法》是2019年制定的,新的《董事、监事和高级管理人员薪酬管理办法》于2024年4月18日公告,该《管理办法》中规定的年薪由股东工资+绩效工资组成,另根据公司当年利润完成情况和其他经营状况,发放利润绩效奖励,有效激励管理层为公司和股东创造长期价值。感谢您对公司的关注。
(来自 深交所互动易)  答复时间 2025-09-25 15:00:12
郑重声明:用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息(包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表)仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议,据此操作风险自担。请勿相信代客理财、免费荐股和炒股培训等宣传内容,远离非法证券活动。请勿添加发言用户的手机号码、公众号、微博、微信及QQ等信息,谨防上当受骗!
作者:您目前是匿名发表   登录 | 5秒注册 作者:,欢迎留言 退出发表新主题
温馨提示: 1.根据《证券法》规定,禁止编造、传播虚假信息或者误导性信息,扰乱证券市场;2.用户在本社区发表的所有资料、言论等仅代表个人观点,与本网站立场无关,不对您构成任何投资建议。用户应基于自己的独立判断,自行决定证券投资并承担相应风险。《东方财富社区管理规定》

扫一扫下载APP

扫一扫下载APP
信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-61278686 举报邮箱:jubao@eastmoney.com
沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:4000300059/952500