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发表于 2025-08-01 18:36:30 股吧网页版
海信家电薪资王CEO胡剑涌辞职 80后女董事长高玉玲一肩挑
来源:财中社


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  7月30日盘后,海信家电(000921)公告,胡剑涌辞任CEO、董事职务,朱聃也辞任董事。

  2024年接任董事长的总会计师高玉玲揽下海信家电CEO,实现董事长、CEO“一肩挑”。

  “薪酬王”胡剑涌两年赚了1135万

  《财中社》注意到,在海信家电做了30年的胡剑涌只在任上呆了两年就匆匆辞任。

  胡剑涌是海信家电的老人,自1995年加入公司以来,已经为海信家电工作了30年。2023年2月28日胡剑涌接任公司CEO,此前,胡剑涌在2014年开始担任海信视象(600060,原海信电器)副总经理,2016年,他就从前董事长代慧忠手中接过海信视象CEO一职,并且历任海信营销管理有限公司总经理助理、副总裁,擅长营销,接近用户端。

  海信并没有亏待老将。胡剑涌在海信家电拿的薪酬要高于新任董事长高玉玲。2024年,胡剑涌年薪406万元,较担任董事长的高玉玲还高170万元,仅次于退下来的前董事长代慧忠。

  这还是“降薪”的结果。2023年2月底,胡剑涌当上CEO,2023年其只任职了10个月,当年薪酬达到729万元,是海信家电的“薪资王”,比当年在任的董事长代慧忠的642万还要高。2024年海信家电全面降薪,管理层总薪酬共1969万元,相比2023年的2535万元降薪超500万元,高玉玲(2024年6月起为非独立董事,11月21日开始担任董事长)2024年只拿到236万元,还不及上年担任财务负责人时的334万年薪高,前任董事长代慧忠也从642万元降到了477万元。

  尽管两年拿了超千万薪酬,胡剑涌掌舵的两年间,只有第一年(2023年)海信家电营收增速较2022年的9.7%有所加快,同比增长15.5%至856亿元;第二年的营收增速还不及2022年,增速只有8.3%。

  随着2025年半年报出台,胡剑涌主持下的海信家电收入同比微增1.4%至493.4亿元,净利润同比下滑1.4%至29.9亿元,归母净利润同增3%至20.8亿元。今年上半年,海信家电的业绩基本上保持原地踏步。

  海信家电从2020年开始步入加速发展期,2021年营收675.6亿元,相比两年前的2019年的374.5亿增长80%。2022年增速放缓后,海信家电CEO换了人。

  2022年以前,海信家电的经营重点是提升营销品牌推广力度,坚定高端化路线。

  胡剑涌主导的2023年和2024年,公司把优秀人才激励放在第一位,其次是推进“大研发”战略,最后才提出要改善海外经营。但胡剑涌的未来发展战略中“省略”了品牌高端化。

  海外业务长期低毛利

  《财中社》发现,海信家电近年来营外收入虽然增速不低,但毛利率一直不高。

  2024年,公司冰箱洗衣机业务和暖通空调业务毛利率分别为17.6%及28.6%。相比之下,格力电器(000651)的消费电器毛利率高达34.9%,美的集团(000333)的智能家居业务毛利率也有30%,海尔智家(600690)的冰洗毛利率也超30%。

  造成海信家电低毛利率的主要原因正是境外业务。2024年,公司境内业务毛利率达30.7%,与家电同行业龙头基本持平,海外收入在2024年虽占比超40%,但毛利率只有11.4%,公司综合毛利率随之被拉低到20.8%。

  横向对比来看,同为家电巨头的美的集团国外市场毛利率达到26.8%,甚至略高于国内业务的26.1%;海尔智家境外业务毛利率也有25.4%,格力电器外销毛利率也有24%。

  尽管近年来海信家电没刻意维护海外市场,公司海外市场增势明显。2024年,海信家电境内业务迎来首次下滑,全年境内营收贡献479.9亿元,比上年的490.4亿元下滑超10亿; 境外业务则从2023年的279.2亿元大增到356.3亿元。

  《财中社》观察到,海信家电在境内业绩遇到困扰,2025年家电国家补贴轰轰烈烈,却并没落实到海信家电身上。奥维云网(AVC)数据显示,2025 年 1-6 月中国家电大盘(不含 3C)零售额 4537 亿元,同比增长 9.2%,其中洗衣机、空调分别同比销售额增长11.5%及12.4%,但海信家电的境内收入只有252.5亿元,与上年相比还略微下滑。反而海外市场实现营收204.5亿元,同比增长12.3%,其中,欧洲区收入同比增长22.7%,美洲区收入同比增长26.2%,中东非区收入同比增长22.8%。

  海信家电的下一步是哪儿?年仅43岁、财务出身的80后高玉玲先在2024年11月出海信家电任董事长一职,在胡剑涌离开后,她又要扛起CEO的职责。

  高玉玲为管理学硕士,1981年出生,历任青岛海信视像财务中心副总监、海信集团经营与财务管理部总经理、副总会计师。过往上市公司的董事长一般为技术出身,更加熟悉公司具体业务,或者管理出身,在了解公司架构方面占优势。不过,财务出身的高管掌舵好处也很明显,财务视角下,更加注重公司的财务健康状况,注重财务周转速度,战略决策更偏向财务指标和投资回报,这是目前海信所需要的方向。

  高玉玲的落点可能是“盘活”海外市场,把占据海信家电营收半壁江山却常年低毛利的海外业务做起来。

  2025年经营计划里,海信家电重提“高端化”,提升中高端产品内销市场份额,并且提出“大力发展海外市场”,提升全球供应链,提升盈利能力。显而易见,海信家电现任管理层认为,公司未来依然需要走“高端化”的道路,这恰好是胡剑涌过去两年所忽略的战略重点。

  她能否能带领海信家电在高端化和国际化之间实现真正的“提质增效”?答案或许要等到下一份年报才能揭晓。

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