公告日期：2025-10-10

证券代码：000925 证券简称：众合科技 公告编号：临 2025-071
浙江众合科技股份有限公司

关于 2020 年员工持股计划存续期即将届满的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。

浙江众合科技股份有限公司（以下简称“众合科技”“公司”）于 2020 年
3 月 25 日召开的第七届董事会第十三次会议及 2020 年 4 月 13 日召开的 2020 年
第一次临时股东会审议通过了《浙江众合科技股份有限公司 2020 年员工持股计
划（草案）》及其摘要，详见 2020 年 3 月 27 日刊登于《中国证券报》《证券时
报》《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。
根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关要求，公司应当在员工持股计划存续期限届满前六个月披露提示性公告。本期员工持股计划存
续期即将于 2026 年 4 月 10 日届满，现将相关情况公告如下：

一、本期员工持股计划的基本情况

2020 年 3 月 25 日，公司 2020 年员工持股计划与公司原股东杭州成尚科技
有限公司（以下简称“成尚科技”）签署《股份转让协议》，约定成尚科技向2020 年员工持股计划转让 35,285,600 股，占当时公司总股本的 6.42%。转让价
格为协议签订日前一日收盘价的 90%。详见公司于 2020 年 3 月 27 日刊登于《中
国证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《关于公司代员工持股计划与大股东签订股份转让协议暨关联交易的提示性公告（公告编号：临 2020-015）。

2020 年 7 月 21 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出
具的《证券过户登记确认书》，成尚科技所持有的公司 35,285,600 股股票已于
2020 年 7 月 20 日以非交易过户形式全部过户至本次员工持股计划专用证券账户
中。至此，2020 年员工持股计划所有标的股票已过户至本计划名下。详见公司
于 2020 年 7 月 23 日刊登于《中国证券报》《证券时报》《证券日报》和巨潮资
讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的《关于 2020 年员工持股计划实施进展暨完成股票过户的公告》（临 2020-072）。

2020 年员工持股计划所获标的股票的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一
笔标的股票过户至本持股计划名下时起计算。2020 年员工持股计划锁定期已于
2021 年 7 月 19 日届满。

2022 年 7 月 21 日，2020 年员工持股计划将所持有公司的 7,932,000 股股份
（占公司当时总股本的 1.421%）通过大宗交易转让至公司创始合伙人持股平台——杭州芯亿惠科技合伙企业（有限合伙）。本次转让完成后，本期员工持股计划持有公司股票数量为 27,353,600 股，占公司当时总股本的 4.90%。

截至本公告披露日，本期员工持股计划持有公司股票数量为 24,841,540 股，占公司当前总股本的 3.67%。

二、本期员工持股计划存续期届满前的后续安排

公司 2020 年员工持股计划存续期将于 2026 年 4 月 10 日届满。目前，管理
委员会已制订了本期员工持股计划减持方案。存续期届满前，根据市场情况有序实施减持，并遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》关于员工持股计划减持窗口期的规定。
三、员工持股计划的存续、变更和终止

（一）员工持股计划的存续期

公司 2020 年员工持股计划的存续期为 36 个月，自员工持股计划草案经公司
股东会审议通过之日起计算，即 2020 年 4 月 13 日至 2023 年 4 月 13 日。根据公
司《2020 年员工持股计划（草案）》的规定，2020 年员工持股计划的存续期届满前 2 个月，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。此前，2020 年员工持股计划存续期已延期两次，具体如下：

1.公司于 2022 年 10 月 26 日召开第八届董事会第十六次会议，审议通过了
《关于 2020 年员工持股计划存续期延期的议案》，同意将公司 2020 年员工持股
计划的存续期延长一年，即存续期延长至 2024 年 4 月 12 日止。具体内容详见
2022 年……
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