公告日期：2026-03-31

湖南华菱钢铁股份有限公司

关于估值提升计划的执行情况的报告

一、《估值提升计划》制订背景

2024 年 11 月中国证监会发布《市值管理指引》，规定长期破净公司（即股
票连续 12 个月每个交易日的收盘价均低于其最近一个会计年度经审计的每股归属于公司普通股股东的净资产的上市公司）应当编制估值提升计划，并经董事会审议后对外披露。同时，应当至少每年对估值提升计划的实施效果进行评估，评估后需要完善的，应经董事会审议后披露；并就估值提升计划执行情况在年度业绩说明会中进行专项说明。

自 2024 年 3 月 21 日至 2025 年 3 月 20 日，公司股票处于低位波动，已连续
12 个月每个交易日收盘价均低于最近一个会计年度经审计的每股归属于上市公
司股东的净资产，即 2024 年 3 月 21 日至 2024 年 3 月 29 日每日收盘价均低于
2022 年经审计每股净资产（7.23 元），2024 年 3 月 30 日至 2025 年 3 月 20 日每
日收盘价均低于 2023 年经审计每股净资产（7.71 元），属于应当制定估值提升计划的情形。经公司第八届董事会第三十次会议审议批准，公司于 2025 年 3 月22 日披露了《估值提升计划》。

二、《估值提升计划》2025 年度执行情况评估

2025 年度，公司认真组织落实《估值提升计划》各项工作举措，以实际行动提升公司经营质量与投资价值，具体工作执行情况如下：

（一）聚焦钢铁主业，夯实高质量发展根基

2025 年以来，钢铁行业持续深度调整，仍处于“减量发展、存量优化”阶段，供需矛盾依然突出，企业经营仍面临较大压力。面对复杂严峻的市场形势，公司保持战略定力，积极对接市场需求，大力推动降本增效各项工作，加快推进“高端化、智能化、绿色化、服务化、市场化”转型升级，生产经营情况稳定向好。
一是坚持创新引领，高端化转型实现新突破。坚持将创新作为第一动力，2025
年开发新产品 163 个，实现 19 个高精尖产品首发，8 个钢种替代进口，1 项产品
获评国家级制造业单项冠军。新增专利授权 640 项，其中发明专利 242 项，获重
大科技奖项 26 项，其中省部级奖项 7 项，行业及其他奖项 19 项。重点品种钢销
量占比由上年末 65%提升至 68.5%。

二是强化数智赋能，智能化转型取得新成效。深入推进数智化建设，2025年实现 46 个人工智能大模型应用场景上线，钢铁主业机器人累计应用 261 台套，华菱湘钢入选国家首批卓越级智能工厂、华菱涟钢入选“5G 工厂”名录、华菱衡钢智慧园区跻身全省“数字新基建”标志性项目。总部财务信息化、华菱湘钢装备流程智能化、华菱涟钢智慧能碳一体化管控、华菱衡钢能源管理系统等项目加快推进。

三是完成超低排改造，绿色化转型迈上新台阶。坚持绿色低碳发展，2025年下属各基地全面完成超低排放改造和全流程公示，颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放量较改造前分别降低了 60%、69%和 54%，华菱湘钢、华菱涟钢和 VAMA
成功创建 A 级环境绩效。60 余个产品完成碳足迹认证、发布 EPD 报告。

四是深化价值创造，服务化转型再添新佳绩。进一步完善“EVI+CTS”营销服务模式，围绕重大工程和重点项目发力，持续巩固优势产品的市场主导地位。华菱湘钢容器板成功供货国内最大直径煤制气化炉，华菱涟钢 B318 双金属锯条用钢重磅首发并实现全面进口替代，华菱衡钢高端特殊扣套管应用于新疆油田9056 米国内陆上第二深直井，VAMA 驭简多零件集成解决方案荣获“2025 汽车工业扶轮奖”，打造了一批彰显“华菱钢铁制造”品牌实力的典型标杆。

五是激发内生动力，市场化转型迸发新活力。坚持“以奋斗者为本”核心价值观，实施全员绩效管理。积极推动机构变革、技术提升、数字改造，钢铁业务劳动生产率同比增长 6%；深化极致对标和内部赛马机制，主体产线保持精益稳定运行，60 余项技术经济指标破纪录，6 座炉机在全国对标竞赛中获“优胜炉”“创先炉”，华菱湘钢 450m2烧结机固体燃耗、华菱涟钢 7#高炉燃料比保持行业领先。
2025 年，华菱钢铁实现利润总额 48.20 亿元，同比增长 16.37%，实现归属
于上市公司股东的净利润 26.11 亿元，同比增长 28.49%，业绩水平继续保持钢铁行业前列。

（二）实施稳健分红政策，持续提升现金分红比例。2025 年 3 月 21 日，华
菱钢铁制定并发布了《未来三年（2025-2027 年度）股东回报规划》，明确最低分红比例不低于当年归母净……
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