越秀资本在新管理层上任后大额计提减值,虽推高账面利润,但单季营业利润亏损,反映出历史遗留风险的集中清理,增长可持续性存疑。对此有什么可以解答的吗?大额计提减值是否对于高管薪资考核有一定的影响呢?对于国有企业市值管理是否带来负面影响呢?
越秀资本:
投资者您好!公司根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定计提各项资产减值准备和信用减值准备。2025年前三季度,公司业务保持良好发展态势,经营业绩创历史新高:一方面积极把握资本市场稳健发展机遇,投资业务收益实现同比提升;同时,新能源业务发电量随装机容量持续增长,经营效益不断提升,绿色转型成效显著。公司构建以战略为导向、以业绩与能力为核心、以市场化与专业化为基础的绩效考核机制,科学运用平衡计分卡作为绩效管理工具,制定高管年度绩效考核目标。感谢您的关注!
投资者您好!公司根据《企业会计准则》和公司会计政策的相关规定计提各项资产减值准备和信用减值准备。2025年前三季度,公司业务保持良好发展态势,经营业绩创历史新高:一方面积极把握资本市场稳健发展机遇,投资业务收益实现同比提升;同时,新能源业务发电量随装机容量持续增长,经营效益不断提升,绿色转型成效显著。公司构建以战略为导向、以业绩与能力为核心、以市场化与专业化为基础的绩效考核机制,科学运用平衡计分卡作为绩效管理工具,制定高管年度绩效考核目标。感谢您的关注!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-11-13 18:23:40
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