诚志股份：
您好，公司高管人员薪酬确定是结合公司总体经营情况和盈利水平，并严格依照《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》、《公司薪酬管理制度》、《企业负责人业绩考核办法（试行）》等的有关规定，按照“权责利相结合，激励与约束并重”的原则，实行薪金收入与绩效考核相挂钩。公司始终以长远发展和股东利益为重，致力于提升公司内在价值，未来将继续努力做好经营管理，并通过不断夯实公司治理基础，提升规范运作水平，提高信息披露质量，加强与投资者的沟通交流等多种方式，向市场传递公司价值，推动公司高质量可持续发展。感谢您对公司的关注。