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发表于 2026-04-24 19:31:29 股吧网页版
新大陆:关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-04-25


证券代码:000997 证券简称:新大陆 公告编号:2026-015
新大陆数字技术股份有限公司

关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

新大陆数字技术股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月23日召开第九届董事会第十六次会议,分别审议了《关于董事2026年度薪酬方案的议案》《关于高级管理人员2026年度薪酬的议案》,因全体董事回避表决,《关于董事2026年度薪酬方案的议案》直接提交公司股东会审议,《关于高级管理人员2026年度薪酬的议案》自董事会审议通过后生效。具体情况公告如下:

一、适用对象

公司董事及高级管理人员

二、适用期限

2026年1月1日至2026年12月31日

三、薪酬标准

(一)公司董事薪酬方案

1、非独立董事

在公司任职的非独立董事按照相关规定,依据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬,不额外领取董事津贴。在公司关联企业任职并领取薪酬的董事不再另行发放津贴。

2、独立董事

公司独立董事津贴标准为12万元/年(含税)。

(二)公司高级管理人员薪酬方案

公司高级管理人员按照相关规定,依据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,其中绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬之和的比例原则上不低于50%。

四、其他说明

(一)公司董事、高级管理人员的薪酬均为税前金额,公司将按照国家和公司的有关规定,从工资奖金中扣除代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用、国家或公司规定的其他款项等应由个人承担的部分,剩余部分发放给个人。

(二)公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任职时间和履职考核情况计算薪酬并予以发放。

(三)根据相关法律法规和《公司章程》的有关规定,董事薪酬需提交股东会审议通过方可生效。

特此公告。

新大陆数字技术股份有限公司
董 事 会

2026 年 4 月 25 日

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