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发表于 2026-05-14 19:08:21 股吧网页版
*ST铖昌:浙江铖昌科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个限售期及预留授予第一个限售期解除限售条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2026-05-15


证券代码:001270 证券简称:*ST铖昌 公告编号:2026-040

浙江铖昌科技股份有限公司

关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个限售期及预留授
予第一个限售期解除限售条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
特别提示:

1、公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予第二个限售期及预留授予第一个限售期解除限售条件已经成就,本期可解除限售的限制性股票激励对象为 94名,可解除限售的限制性股票数量为 1,303,770 股,占目前公司股本总额的0.63%。

2、在办理完毕相关解除限售手续后、股份上市流通前,公司将发布相关提示性公告,敬请投资者注意。

浙江铖昌科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026年 5 月 14 日召开
第二届董事会第十七次会议审议通过《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予第二个限售期及预留授予第一个限售期解除限售条件成就的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024年限制性股票激励计划(草案)》
(以下简称“《激励计划》”)等相关规定以及公司 2024年第二次临时股东大会对董事会的授权,董事会认为公司限制性股票首次授予第二个限售期及预留授予第一个限售期解除限售条件已经成就,且本次实施的激励计划与已披露的激励计划无差异,同意公司按照激励计划的相关规定办理限制性股票首次授予第二个限售期及预留授予第一个限售期股票解除限售相关事宜。本次符合解除限售条件的激励对象共 94 名,可申请解除限售的限制性股票数量为 1,303,770 股,占目前公司股本总额的 0.63%。现将相关事项公告如下:

一、2024 年限制性股票激励计划的相关审批程序及实施情况

1、2024 年 4 月 26 日,公司召开第二届董事会第六次会议,审议通过了《关
于<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。律师出具了法律意见书。
同日,公司召开第二届监事会第六次会议,审议通过了《关于<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》。

2、2024 年 4 月 27 日,公司于指定信息披露媒体《证券时报》《证券日报》
《 中 国 证 券 报 》《 上 海 证 券 报 》《 经 济 参 考 报 》 和 巨 潮 资 讯 网
(http://www.cninfo.com.cn)披露了《浙江铖昌科技股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告》,独立董事蒋国良先生作为征集人就公司拟定于 2024 年
5 月 13 日召开的 2024 年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公
司全体股东征集表决权。

3、2024 年 4 月 28 日至 2024 年 5 月 7 日,公司对本次激励计划首次授予激
励对象的姓名及职务在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到
针对本次激励计划首次授予激励对象名单人员的异议。公司于 2024 年 5 月 8 日
披露了《浙江铖昌科技股份有限公司监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

4、2024 年 5 月 13 日,公司召开 2024 年第二次临时股东大会,审议通过了
《关于<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。本次激励计划获得公司 2024 年第二次临时股东大会的批准,董事会被授权办理本次激励计划相关事
宜。2024 年 5 月 14 日,公司披露了《浙江铖昌科技股份有限公司关于 2024 年限
制性股票激励计划内幕知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2024 年 5 月 13 日,公司召开第二届董事会第七次会议和第二届监事会第
七次会议,审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,确定以 2024 年 5 月 13 日作为
限制性股票首次授予日,向 93 名激励对象授予 377 万股限制性股票。监事会对
授予日的首次授予激励对象名单进行核实……
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