公告日期：2025-09-24

证券简称：长江材料 证券代码：001296
重庆长江造型材料（集团）股份有限公司
2025 年员工持股计划

（草案）

二〇二五年九月

声 明

本公司及全体董事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示

一、公司员工持股计划将在公司股东会通过后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。

二、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。

三、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

四、本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测，亦不构成业绩承诺。

五、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

一、本员工持股计划及其摘要系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定编制。

二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本计划的情形。

三、本次员工持股计划的参加对象范围为公司（含控股子公司）董事、高级管理人员、核心技术人员及骨干人员。本次员工持股计划初始设立时的参与对象总人数不超过 78 人，最终参加人数根据实际缴款情况确定。

四、本员工持股计划拟参加对象认购员工持股计划份额的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、法规允许的其他方式。公司不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。持有人不得接受与公司有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助。不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、资助、补贴、兜底等安排。本员工持股计划拟筹集资金总额不超过 2,434.32 万元，以“份”作为认购单位，每份份额为 1 元，本员工持股计划的份数上限为 2,434.32 万份。最终募集资金总额以实际募资总额为准。

五、本员工持股计划涉及的标的股票数量不超过 216.00 万股，约占本员工持股计划公告日公司股本总额的 1.44%。本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过本员工持股计划公告日公司股本总额的 10%，单个员工所持持股计划份额所对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。

六、本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户的公司 A 股普通股股票。

公司于 2024 年 2 月 6 日召开第四届董事会第十五次会议，审议通过《关于
回购公司股份的议案》，同意公司使用自有资金采取集中竞价交易方式回购公司
股份，用于后续实施员工持股计划或股权激励。本次回购股份的资金总额不低于人民币 4,000 万元（含）且不超过人民币 8,000 万元（含），回购股份价格不超过人民币 20.00 元/股（含）。具体回购股份数量以回购期满或回购完成时实际回购的股份数量为准。本次回购股份期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起
12 个月内。2024 年 5 月 30 日，公司实施了 2023 年年度权益分派，根据相关规
定，自 2023 年年度权益分派除权除息之日(即 2024 年 5 月 30 日)起，公司本次
回购股份价格上限由人民币 20.00 元/股（含）调整为人民币 14.00 元/股（含）。
2024 年 10 月 17 日，公司召开第四届董事会第十九次会议，审议通过《关于调
整回购公司股份价格上限的议案》，同意将回购股份价格上限由人民币 14.00 元
/股（含）调整为人民币 17.50 元/股（含），生效日期为 2024 年 10 月 18 日。2025
年 1 月 8 日，公司实施了 2024 年中期权益分派，根据相关规定，自 2024 年中期
权益分派除权除息之日（即 2025 年 1 月 8 日）起，公司本次回购股份价格上限
由人民币 17.50 元/股（含）调整为人民币 17.30 元/股（含）。

截至 2025 年 1 月 23 日，公司通过回购专用证券账户以集中竞价方式累计回
购股份数量为 3,387,412 股，占公司目前总股本的……
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