公告日期：2026-03-11

证券代码：001308 证券简称：康冠科技 公告编号：2026-009
深圳市康冠科技股份有限公司

关于向激励对象授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、股票期权授权日：2026年3月10日

2、股票期权授予数量：2,792.4730万份

深圳市康冠科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年3月10日召开第三届董事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》。根据公司《2026年股票期权激励计划（草案）》（以下简称《激励计划》或“本激励计划”）的相关规定及公司2026年第一次临时股东会的授权，董事会认为2026年股票期权激励计划授予条件已经成就，确定以2026年3月10日为授权日，向符合授予条件的2,538名激励对象授予2,792.4730万份股票期权。现将有关事项说明如下：
一、本激励计划简述

（一）授予股票期权的股票来源

本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
（二）本激励计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

姓名 职务 获授的股票期权 占授予股票期权 占本激励计划公告
数量（万份） 总量的比例 时总股本的比例

廖科华 董事、财务总监 9.7140 0.35% 0.01%

陈茂华 职工董事 9.3710 0.34% 0.01%

孙建华 副总经理、董事会秘书 9.7140 0.35% 0.01%

林志峰 副总经理 23.3140 0.83% 0.03%

核心管理人员、核心技术（业务）

人员以及董事会认定需要激励的其 2,740.3600 98.13% 3.89%

他员工（2534人）

合计 2,792.4730 100.00% 3.97%

注：1、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本股权激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本股权激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。

3、激励对象因个人原因在授予登记完成前离职或放弃获授股票期权的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或在激励对象之间进行分配。

4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

（三）本激励计划的等待期和行权安排

1、等待期

本激励计划授予的股票期权的等待期分别为自授予登记完成之日起12个月、24个月。等待期内，激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

2、本激励计划的可行权日

本激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权，可行权日必须为本激励计划有效期内的交易日，但下列期间内不得行权：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前15日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前15日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

如相关法律、行政法规、部门规章对不得行权的期间另有新的规定的，则以新的相关规定为准。

3、本激励计划授予的股票期权的行权安排

本激励计划授予的股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：

行权安排 行权时间 行权比例

第一个行权期 自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至授予 50%

登记完……
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