公告日期：2026-05-20

证券代码：001339 证券简称：智微智能 公告编号：2026-048

深圳市智微智能科技股份有限公司

关于调整2026年股票期权激励计划

激励对象名单的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市智微智能科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 5 月 19 日
召开第三届董事会第三次会议，审议通过了《关于调整 2026 年股票期权激励计划激励对象名单的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等法律法规、规范性文件以及《深圳市智微智能科技股份有限公司 2026 年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的规定，并根据公司 2025 年年度股东会的授权，公司对 2026 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”或“本激励计划”）首次授予激励对象名单进行相应调整。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划已履行的相关审批程序

1、2026 年 4 月 22 日，公司召开第三届董事会第二次会议，审议通过了《关于
公司<2026 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026 年股票期权激励计划有关事宜的议案》。律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。

2、2026 年 4 月 27 日至 2026 年 5 月 10 日，公司对首次授予激励对象的姓名和
职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到
与本次激励计划首次授予激励对象名单有关的任何异议。2026 年 5 月 12 日，公司披
露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2026 年 5 月 18 日，公司召开 2025 年年度股东会，审议通过了《关于公司<2026
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司 2026年股票期权激励计划有关事宜的议案》，并披露了《关于 2026 年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2026 年 5 月 19 日，公司召开第三届董事会第三次会议，审议通过了《关于
调整 2026 年股票期权激励计划激励对象名单的议案》及《关于向 2026 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，公司董事会薪酬与考核委员会对首次授权日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。律师事务所及独立财务顾问出具了相应的报告。

二、关于调整本次激励计划首次授予激励对象名单的情况

鉴于公司本次激励计划原拟首次授予的激励对象中，3 名激励对象因在知悉本激励计划后至公司《激励计划（草案）》公告前存在买卖公司股票行为，基于审慎原则，公司决定取消其激励资格，根据《激励计划（草案）》以及公司 2025 年年度股东会的授权，公司董事会对本次激励计划首次授予激励对象名单进行调整，将前述人员原拟获授的权益在本次激励计划的其他激励对象之间进行分配。调整后，本次激励计划授予的激励对象人数由 176 人调整为 173 人，授予的权益总量不变。除上述调整外，本次实施的激励计划内容与公司2025年年度股东会审议通过的内容一致。根据公司 2025 年年度股东会的授权，上述调整属于股东会对董事会授权范围内的事项，无需再次提交股东会审议。

三、本次激励计划的调整对公司的影响

本次对首次授予激励对象名单的调整，符合《管理办法》等法律法规、规范性文件以及《激励计划（草案）》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害公司及公司股东利益的情况。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

经核查，公司薪酬与考核委员会认为：

本次对公司 2026 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的调整符合《管理办法》《激励计划（草案）》及其摘要等相关规定，调整程序符合相关规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况。调整后的激励对象均在公司 2025 年年度股东会批准的激励计划所确定的激励对象名单内，不存在禁止获授股票期权的情形，激励对象的主体资格合法、有效。

综上，公司薪酬与考核委员会同意对 2026 年股票期权激励计划激励对象名单进行调整。

五、法律意见书的结论意见

综上，信……
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