公告日期：2026-04-28

证券代码：001400 证券简称：江顺科技 公告编号：2026-012
江苏江顺精密科技集团股份有限公司

关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认

暨 2026 年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏江顺精密科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月
27 日召开第二届董事会第二十一次会议，审议了《关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认暨 2026 年度薪酬方案的议案》，因本议案涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体董事回避表决，该议案将直接提交公司股东会审议。董事会薪酬与考核委员会审议董事薪酬议案时，全体委员回避表决，一致同意提交公司董事会审议。现将有关情况公告如下：

一、公司董事、高级管理人员 2025 年薪酬情况

根据公司经营规模、参照行业薪酬水平等实际情况，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案如下：

姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前
报酬总额

张理罡 董事长 现任 228.84
总经理 离任

张振峰 董事 现任 112.11
总经理 现任

董事、财务总监 现任

陈锦红 董事会秘书 离任 68.38
副总经理 现任

施红福 职工董事 现任 3.74

何成实 独立董事 现任 5.00

刘云 独立董事 现任 5.00

张莉 独立董事 现任 0.00

雷以金 副总经理 离任 56.47

钟志颖 董事会秘书、副总经理 现任 53.43

合计 -- -- 532.97

注：报告期内新任董事、高级管理人员的薪酬金额为其在报告期内任职期间所获得的薪
酬金额。

二、公司董事、高级管理人员 2026 年薪酬方案

为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立和完善激励约束机制，有效地调动董事、高级管理人员的工作积极性，促进公司可持续发展，根据《上市公司治理准则》等法律法规和《江苏江顺精密科技集团股份有限公司章程》《江苏江顺精密科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则》等相关规定，结合公司实际情况，并参照公司所处行业和地区的薪酬水平，公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下：

（一）适用期限

2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日

（二）适用对象

公司董事和高级管理人员

（三）具体方案

1、独立董事薪酬：

公司对独立董事实行津贴制度，津贴标准为每人每年 8 万元（税前）。

2、内部董事及高级管理人员薪酬：

公……
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