公告日期：2025-06-21

总经理工作细则

第一章 总 则

第一条 按照建立现代企业制度的要求，为进一步完善公司法人治理机构，按照
《中华人民共和国公司法》、《证券法》以及《福建七匹狼实业股份有限公司公司章程》（以下称章程），制定本细则。

第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织
实施董事会决议，对董事会负责。

第三条 公司设总经理一名，副总经理若干名，董事会秘书、财务负责人各一名，
由董事会聘任或者解聘。本细则所称经理人员，包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人。

第二章 总经理的任职资格与任免程序

第四条 总经理任职资格应当具备下列条件：

（一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力；

（二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局的能力；

（三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规；

（四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道；

（五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。

第五条 有下列情况之一的，不得担任公司总经理：

（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年；；

（三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年；；

（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿被人民法院列为失信被执行人；

（六）被中国证监会确定为市场禁入者，并且尚未解除者；

（七）被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员，期限未满的；
（八）法律、行政法规或者部门规章规定的其他内容。

第六条 国家公务员不得兼任公司总经理。

第七条 公司实行董事会聘任制，聘任程序分别采取下列方式：

（一）公司总经理、董事会秘书由董事长提名，由董事会提名委员会审查并提出意见，由董事会聘任或解聘；

（二）公司副总经理、财务负责人由公司总经理提名，经提名委员会审查，由董事会聘任或解聘。

第八条 公司解聘总经理、副总经理、财务负责人分别采用下列方式：

（一）解聘公司总经理、董事会秘书，应由公司董事长提出解聘建议，由董事会决定；

（二）解聘公司副总经理、财务负责人由总经理提出建议，由董事会决定。

第九条 董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人每届任期为三
年，可连聘连任。

第三章 总经理的权限

第十条 总经理行使下列职权：

（一）组织和实施董事会的决议，并向董事会报告工作，全面主持公司的日常生产经营与管理工作；

（二）拟订公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划；

（三）在董事会授权范围内，经总经理办公会通过，总经理在融资、投资、流动资金运用和固定资产购置等方面在年度内有如下权利：

1.融资：代表公司实施有权机构批准的融资计划。

2.投资：对外投资经有权机构批准后实施。

3.流动资金运用：编制年度预算，经董事会批准后实施。董事会审议通过的年度财务预算以外的支出由公司财务部提出，100 万元以下由总经理批准，100 万元以上由董事长批准，需要提交公司董事会审议的事项，在公司董事会审议通过后按上述程序办理。

4.固定资产购置：编制年度预算，经董事会批准后实施。购置固定资产，按批准的年度预算人民币 500 万元以下由所在部门负责人及财务部负责人会商，并报公司总经理审批；购置固定资产，人民币 500 万元以上，由部门负责人及财务部负责人会商后，提交公司经营班子讨论通过，并经公司总经理签署意见后报董事长审批，需要提
交公司董事会审议的事项，在公司董事会审议通过后按上述程序办理。

5.公司发生的日常经营活动，包括生产管理、原材料采购、产品销售以及与之相关的水、电、气、热力供应、仓储、保管、保险、广告宣传等活动，均由总经理负责。上述生产经营活动除原材料采购、产品销售以外……
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