随着人工智能的发展,许多企业通过 AI 应用将员工从繁琐的基础工作中解放出来,转而从事更具价值的工作。美年健康虽提出 “all in AI” 的方向,想请教的是,公司目前在利用 AI 创造实际价值方面有哪些具体规划?比如如何通过 AI 优化员工工作模式、提升业务效率,进而转化为实实在在的价值增长?对于 AI 在企业中的落地路径,公司是否已有清晰的思考和布局?
美年健康:
尊敬的投资者,您好!美年健康已将AI技术融入检前、检中、检后环节,包括检前的个性化套餐推荐、智能预约和加项;检中的专精特新产品如肺结宁、脑睿佳、冠脉钙化积分、眼底AI筛查、胶囊胃镜、智能中医等,检中的智能主检分析、AI超声质控等环节;检后的个人体检报告解读,血糖管理等慢病智能体服务等。公司持续推动从低频单一的年度体检服务向动态持续的健康管理转型,持续满足公众高品质健康管理需求,致力于构建“AI+健康管理”平台。截止今年3月底,“健康小美”的智能主检应用已经上线109家体检中心,审核并生成超39万份体检报告,主检医生日处理能力显著提升。公司持续优化“健康小美”的“智能主检功能”,优化医学知识图谱和深度学习技术,大幅提升主检医生的效率和诊断准确性,并将进一步在全国体检中心深化应用,致力于实现高水平均质服务与提效降本。根据公司财报披露,2024年度公司主营收入中结合AI技术手段取得的收入为21,557.63万元;2025年一季度,公司主营收入中结合AI技术手段取得的收入为5,417.36万元,较上年同期增长71.76%。感谢您的关注和建议!
尊敬的投资者,您好!美年健康已将AI技术融入检前、检中、检后环节,包括检前的个性化套餐推荐、智能预约和加项;检中的专精特新产品如肺结宁、脑睿佳、冠脉钙化积分、眼底AI筛查、胶囊胃镜、智能中医等,检中的智能主检分析、AI超声质控等环节;检后的个人体检报告解读,血糖管理等慢病智能体服务等。公司持续推动从低频单一的年度体检服务向动态持续的健康管理转型,持续满足公众高品质健康管理需求,致力于构建“AI+健康管理”平台。截止今年3月底,“健康小美”的智能主检应用已经上线109家体检中心,审核并生成超39万份体检报告,主检医生日处理能力显著提升。公司持续优化“健康小美”的“智能主检功能”,优化医学知识图谱和深度学习技术,大幅提升主检医生的效率和诊断准确性,并将进一步在全国体检中心深化应用,致力于实现高水平均质服务与提效降本。根据公司财报披露,2024年度公司主营收入中结合AI技术手段取得的收入为21,557.63万元;2025年一季度,公司主营收入中结合AI技术手段取得的收入为5,417.36万元,较上年同期增长71.76%。感谢您的关注和建议!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-07-14 20:45:11
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