公告日期：2026-04-28

证券代码：002061 证券简称：浙江交科 公告编号：2026-018
浙江交通科技股份有限公司

2025 年度估值提升计划评估情况暨

2026 年度估值提升计划

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

2026 年 4 月 24 日，浙江交通科技股份有限公司（以下简称“公司”）召开
第九届董事会第二十次会议，审议通过了《2025 年度估值提升计划评估情况暨2026 年度估值提升计划》。为深入贯彻落实中国证监会《上市公司监管指引第10 号——市值管理》精神，公司作为国有控股上市公司，在全面评估 2025 年度估值提升计划执行情况的基础上，结合未来发展战略，制定 2026 年度估值提升计划，具体内容如下：

一、2025 年度估值提升计划评估情况

2025 年 4 月 14 日，公司第九届董事会第十二次会议审议通过了《关于制定
<2025 年度估值提升计划>的议案》。报告期内，公司董事会及经营管理层高度重视，围绕“深化主业经营、谋划发展新主业、强化激励约束、提升投资价值、强化信息披露、优化投关管理、谋求股东赋能”七大举措，系统推进各项工作，具体工作开展情况如下：

（一）估值提升计划执行情况

1.深化主业经营

报告期内，市场经营韧性持续彰显，业务结构不断优化，轨道、港航、水利等多元业务新签合同额同比增长。精益管理纵深推进，公司深化预算执行管理，严控“两金”规模，现金流状况持续改善。聚焦创新型企业建设，出台科创体系重塑方案，整合研发资源，深入推进协同创新。

2.谋划发展新主业

公司围绕“链主”企业定位，成功推动浙江易通特种基础工程股份有限公司产业并购项目落地，精准补强产业链薄弱环节，加速向科技型、创新型企业转变步伐。积极探索多元化投资模式，对新基建、新能源、新材料等领域项目开展可行
性研究，为培育新质生产力奠定基础。

3.强化激励约束

2024 年限制性股票激励计划首期及预留股份顺利落地，覆盖核心骨干 747人，实现了公司、股东与员工利益的深度绑定。推行以经济增加值和现金回款为核心的考核激励体系，“一利五率”目标层层分解，刚性兑现机制有效强化。科技创新考核激励机制持续优化，创新氛围日益浓厚。

4.提升投资价值

公司坚持“现金优先”原则，2025 年度实施的 2024 年度利润分配方案，现金
分红总额在 2023 年度基础上实现稳中有增，切实兑现了与投资者共享发展成果的承诺。多渠道听取中小股东意见，分红政策的稳定性和可预期性显著增强。
5.强化信息披露

公司始终以投资者需求为导向，自愿性信息披露深度持续提升，为投资者投资决策提供更加多元化的参考信息。坚持信披“零瑕疵、零更正”理念，报告期间高质量披露公告 190 份，连续 7 年保持深交所信息披露“A”级。

6.优化投关管理

适时发布与经营管理相适配的市值管理制度，持续做精做细投资者关系管理工作，强化市值监测与分析。通过热线电话、互动易平台、现场调研等多种渠道，高层直面投资者的频率显著增加，价值传递更趋有效。报告期内通过新媒体平台，以发布“一张图”看懂定期报告、ESG 报告的形式，讲好“交科”故事。

7.谋求股东赋能

公司积极与控股股东沟通，持续获得大股东在战略发展上的坚定支持。2025年，公司控股股东在二级市场累计增持公司股份 5235 万股，并承诺在法定期限内不减持，有效提振市场信心。

（二）董事会评估结论

董事会认为，2025 年度估值提升计划各项措施得到有效落实，公司在主业经营、新业务拓展、内部管理、股东回报及市场沟通等方面均取得了积极进展。但公司估值修复是一个长期持续的过程，计划的有效执行为后续工作奠定了坚实基础，有助于增强市场对公司未来发展的信心。

二、2026 年度估值提升计划

（一）公司触及长期破净的具体情况

公司股票自 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日连续每个交易日收盘价均
低于最近一个会计年度经审计的每股归属于上市公司股东的净资产，其中：2025
年 1 月 2 日—2025 年 4 月 25 日，公司每日收盘价（不复权）处于 3.57 元/股—4.05
元/股之间，低于公司 2023 年末经审计的每股净资产 5.46 元/股。2025 年 4 月 28
日—2025 年 12 月 31 日，公司每日收盘价（不复权）处于 3.84 元……
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