公告日期：2026-04-29

证券代码：002077 证券简称：大港股份 公告编号：2026-011

江苏大港股份有限公司

关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案
的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏大港股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 27 日召开第九届
董事会第九次会议，审议了《关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026年度薪酬方案的议案》，因全体董事回避表决，本议案直接提交公司股东会审议。现将具体情况公告如下：

一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况

2025 年度，独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬，标准为 5 万元/年
（含税），除此之外不享有其他福利待遇；在公司任职的非独立董事和高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务领取相应薪酬，非独立董事不领取董事津贴；职工董事按照公司职员薪酬管理制度执行。

经核算，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：

从公司获得的税前报 是否在公司关联
姓名 职务 任职状态 酬总额（万元） 方获取报酬

安明亮 董事长 现任 34.4 否

李维波 董事、总经理 现任 32.4 否

周洪兵 独立董事 现任 5 否

解清杰 独立董事 现任 5 否

何 娣 独立董事 现任 5 否

张 华 独立董事 现任 5 否

方 磊 职工董事 现任 23.38 否

贡震秋 副总经理 现任 30.72 否

王 曼 财务总监 现任 30.36 否

王栋彬 副总经理 现任 27.16 否

马 宁 副总经理 现任 30.3 否

吴国伟 董事会秘书 现任 28.1 否

薛 琴 董事 离任 0 是

合计 -- -- 256.82 --

二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

为充分调动公司董事、高级管理人员的积极性和创造性，提高经营管理水平，促进公司长期可持续发展，依据有关法律法规及《公司章程》的规定，按照风险、责任与利益相协调的原则，并结合公司实际情况，拟定公司董事、高级管理人员 2026年度薪酬方案如下：

（一）适用对象：

公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员

（二）适用期限

20……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。