公告日期：2026-06-24

证券代码：002080 证券简称：中材科技 公告编号：2026-034

中材科技股份有限公司

关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。

重要内容提示：

股票期权的首次授权日：2026 年 6 月 22 日

股票期权的首次授予数量：1,374.00 万份，约占目前公司股本总额的0.82%

股票期权的行权价格：36.22 元/份

标的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票

中材科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 22 日召开第七
届董事会第三十一次临时会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。根据《中材科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案修订稿）》的相关规定以及公司 2026 年第一次临时股东会的授权，董事会认为公司 2025 年股票期权激励计划（以下简称“本激励计划”）的
首次授予条件已经成就，同意以 2026 年 6 月 22 日为首次授权日，向符合授予条
件的 353 名激励对象授予 1,374.00 万份股票期权，行权价格为 36.22 元/份。现将
有关事项说明如下：

一、2025 年股票期权激励计划简述

2026 年 5 月 29 日，公司召开 2026 年第一次临时股东会审议通过了《关于<
中材科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》等相关议案，本激励计划的主要内容如下：

（一）激励工具：股票期权；

（二）标的股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票；
（三）授予数量（调整前）：本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,540.00万份，约占本激励计划草案公告日公司总股本167,812.3584万股的0.92%。其中，首次授予 1,393.00 万份，约占本激励计划公布时公司股本总额的 0.83%，
约占本次授予股票期权总量的 90.45%；预留 147.00 万份，约占本激励计划公布时公司股本总额的 0.09%，约占本次授予股票期权总量的 9.55%；

（四）首次授予行权价格（调整前）：36.65 元/份；

（五）激励对象范围（调整前）：本激励计划拟首次授予的激励对象为 358
人，约占公司 2024 年末在职员工人数 19,955 的 1.79%，包括公司公告本激励计
划时在公司（含控股子公司）任职的公司董事、高级管理人员、核心管理人员、关键技术及业务骨干。不包括外部董事（含独立董事）及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

预留激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

（六）行权安排

本激励计划有效期自股票期权首次授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 72 个月。

在可行权日内，若达到本激励计划规定的行权条件，首次及预留授予的股票期权的行权期及各期行权时间安排如下表所示：

行权安排 行权时间 行权比例

自相应部分股票期权授权日起24个月后的首个交

第一个行权期 易日起至相应部分股票期权授权日起36个月内的 33%

最后一个交易日当日止

自相应部分股票期权授权日起36个月后的首个交

第二个行权期 易日起至相应部分股票期权授权日起48个月内的 33%

最后一个交易日当日止

自相应部分股票期权授权日起48个月后的首个交

第三个行权期 易日起至相应部分股票期权授权日起60个月内的 34%

最后一个交易日当日止

激励对象必须在股票期权激励计划有效期内行权完毕。若达不到行权条件，则当期股票期权不得行权。若符合行权条件，但未在上述行权期全部行权的该部分股票期权由公司注销。

（七）本激励计划的考核要求

1、公司层面业绩考核要求

本激励计划授……
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