公告日期：2026-04-29

股票代码：002085 股票简称：万丰奥威 公告编号：2026-016
浙江万丰奥威汽轮股份有限公司

关于 2023 年员工持股计划第二个锁定期业绩考核指标部分达成及
的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江万丰奥威汽轮股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 27 日召
开第八届董事会第十九次会议，审议通过了《关于 2023 年员工持股计划第二个锁定期业绩考核指标部分达成的议案》，现将有关事项公告如下：

一、本次员工持股计划已履行的程序

1、公司于 2023 年 9 月 26 日召开第八届董事会第三次会议和第八届监事会第三
次会议，审议通过了《关于<公司 2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2023 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案。国浩律师（杭州）事务所出具了法律意见书，上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司出具了独立财务顾问报告。

2、公司于 2023 年 10 月 13 日召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于<公司 2023 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<公司 2023 年员工持股计划管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023年员工持股计划有关事项的议案》。

3、2023 年员工持股计划第一次持有人会议于 2023 年 11 月 6 日召开，审议通过
了《关于设立公司 2023 年员工持股计划管理委员会的议案》、《关于选举公司 2023年员工持股计划管理委员会委员的议案》、《关于授权公司 2023 年员工持股计划管理委员会办理本次员工持股计划相关事宜的议案》。

4、公司于 2025 年 4 月 26 日召开第八届董事会第十四次会议和第八届监事会第
十一次会议，审议通过了《关于 2023 年员工持股计划第二个锁定期业绩考核指标未达成的议案》，根据公司《2023 年员工持股计划（草案）》和《2023 年员工持股计
划管理办法》的相关规定，同意将本次员工持股计划第二个锁定期对应未解锁股份10,797,000 股递延至下一年度考核及解锁，考核指标为原定目标值。

5、公司于 2026 年 4 月 27 日召开第八届董事会第十九次会议，分别审议通过了
《关于 2023 年员工持股计划第二个锁定期业绩考核指标部分达成的议案》和《关于2023 年员工持股计划第三个锁定期业绩考核指标未达成的议案》，根据公司《2023年员工持股计划（草案）》和《2023 年员工持股计划管理办法》的相关规定，本次员工持股计划第二个解锁期可解锁股份 8,379,386 股，占公司总股本的 0.39%，未解锁股份 2,507,614 股由管理委员会收回，本次员工持股计划第三个锁定期对应未解锁股份 10,677,000 股递延至下一年度考核及解锁，考核指标为原定目标值。

上述员工持股计划的具体情况详见公司披露于《证券时报》及巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

二、本次员工持股计划非交易过户情况

本次员工持股计划的股份来源为通过非交易过户方式取得公司回购专用证券账
户已回购的股份。公司于 2023 年 11 月 7 日披露了《关于 2023 年员工持股计划非交
易过户完成的公告》（公告编号：2023-049），2023 年 11 月 6 日，公司收到中国证
券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专
用证券账户所持有的 35,990,000 股公司股票于 2023 年 11 月 3 日非交易过户至“浙
江万丰奥威汽轮股份有限公司－2023 年员工持股计划”专户，占当时公司总股本的1.68%（占目前公司总股本的 1.70%）。至此，公司 2023 年员工持股计划已完成股票非交易过户。

三、本次员工持股计划的锁定期情况

根据公司《2023 年员工持股计划（草案）》和《2023 年员工持股计划管理办法》的规定，2023 年员工持股计划解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%。

除此之外，本次员工持股计划设有额外锁定期，具体规定如下：

1、所有持有人自愿承诺在每批次锁定期届满之日起的 3 个月内不以任何形式分配当批次已满足解锁条件的标的股票权益。

2、在额外锁定期届满后至存续期届满……
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