公告日期：2026-03-28

易普力股份有限公司

独立董事 2025 年度述职报告

张吉龙

本人作为易普力股份有限公司（以下简称“公司”）的独立董事，严格遵守《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规及《公司章程》的有关规定，立足央企控股上市公司的功能定位与使命担当，始终秉持独立、客观、审慎的原则，忠实、勤勉履行职责。坚持以维护公司整体利益、服务国家重大战略部署、保障全体股东特别是中小投资者合法权益为履职根本出发点，将央企的政治责任、经济责任与社会责任有机融入履职全过程。聚焦提升董事会决策的科学性、监督的有效性与建议的专业性，积极推动公司规范运作和治理效能提升，确保公司改革发展方向与国资央企战略部署同频共振，切实做到履职行为契合资本市场改革发展要求和监管导向。现将本人 2025 年度履职情况报告如下：

一、现任独立董事的基本情况

（一）个人工作履历、专业背景及兼职情况

本人张吉龙，1963年9月出生，采矿工程专业博士研究生。历任西南铝业（集团）有限责任公司董事长、总经理、党委书记，中国铝业集团有限公司铝加工事业部总经理，华北铝业有限公司副董事长。2023年12月至2024年9月，任中国铝业集团有限公司所属企业专职董事，中国铝业股份有限公司董事，中国铝业集团高端制造股份有限公司董事。2025年10月至今，任公司独立董事，董事会战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员。

（二）独立性说明

本人及直系亲属、主要社会关系不在公司或其所属企业任职，没有直接或间接持有公司已发行股份，不是公司前10名股东，不在直接或间接持有公司已发行股份5%或5%以上的股东单位任职，不在公司前五名股东单位任职。本人未为公司或其所属企业提供财务、法律、管理咨询、技术咨询等服务，未以任何形式从公司、主要股东或利
益相关方获取未公开的额外利益或其他利益输送。经审慎核查确认，本人履职期间始终严格遵循独立性要求，不存在任何可能影响独立董事职务客观性的情形。

二、独立董事年度履职情况

（一）参加会议情况

1.本人自 2025 年 10 月 31 日起任职公司独立董事。2025 年 10 月 31 日至 12 月
31 日，公司未召开董事会战略委员会、薪酬与考核委员会、董事会和股东会。2025
年 10 月 30 日，本人作为独立董事候选人列席了公司董事会战略委员会 2025 年第二
次会议。

2.参加董事长沟通会 1 次、外部董事务虚会 1 次，集中听取了公司 2025 年风险
管理、“十五五”品牌引领发展规划等专项汇报。与会期间，参加相关研讨，并就完善风险防控机制、强化品牌核心价值等提出了建设性意见。

（1）深化动态风险管控，筑牢稳健发展根基

一是实施动态分级管控。紧密跟踪内外部环境变化，及时优化调整风险等级，对重大风险实施清单化管理、台账式跟踪和专项化报告机制，确保预警及时、响应精准。
二是压实主体责任链条。要压紧压实各业务条线风险防控主体责任，强化归口管理部门监督职责，构建“责任清晰、协同高效、层层落实”的全链条风险管控格局，切实筑牢企业稳健运行的安全底线。

（2）强化品牌战略引领，彰显央企卓越形象

一是强化思想引领，凝聚品牌共识。在全公司特别是各级领导干部中深化品牌战略认知，提高政治站位，为品牌规划实施奠定坚实思想基础、凝聚行动合力。

二是推动软硬联动，实现虚实互促。推动品牌软实力与科技创新突破、经营提质增效、战略纵深推进等硬实力同频共振，系统总结并推广《绿色智慧矿山白皮书》等标志性成果，加快实现硬实力向品牌影响力的高效转化。

三是优化品牌诠释，彰显央企担当。在对标世界一流中既正视差距、更彰显优势，精准提炼央企独特价值，以更具感召力、穿透力的表达强化品牌规划的信心引领与价值塑造，全面展现新时代中央企业的使命担当与卓越形象。

（二）现场考察情况

2025 年，本人严格依照《上市公司独立董事管理办法》及相关监管规定，立足“参与决策、监督制衡、专业咨询”的职责定位，扎实开展实地调研与一线问诊。聚焦推动国家战略落地见效、提升产业链供应链韧性和安全水平、加快战新及未来产业布局、深化数字化智能化转型等议题，深入关键项目现场精准研判，推动企业资源配置向高质高效领域集聚，切实增强董事会决策的前瞻性、科学性与落地性，为公司高质量发展注入合规保障与创新动能。

1.聚焦主责主业 深化协同攻坚

2025 年 11 月，赴公司所属向红公司开展调研，提出如下建议：

（1）统筹内外市场，拓展协同发展新局。深化“协同销售+区域突……
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