公告日期：2026-04-28

福建浔兴拉链科技股份有限公司

2025 年度社会责任报告

一、综述

福建浔兴拉链科技股份有限公司（以下简称“公司”）《2025 年度社会责任
报告》（以下简称“本报告”）是根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号——主板上市公司规范运作》的规定，结合公司在生产经营过程中履行社会责任的具体情况，以 2025 年度为重点而编制。本报告反映了公司 2025 年度在生产经营过程中对公司股东、职工和社会等利益相关者承担社会责任的总体情况。希望社会各方可以通过本报告更深入地了解公司，也更希望借此机会接受社会各方的监督，促使公司更好地履行社会责任。

二、社会责任履行情况

（一）强化党建引领，赋能高质量发展

2025 年，公司党委以 7 个支部、148 名党员为组织基础，开展多轮次集中
学习与书记轮训，优化支部设置，实现党的组织和工作全覆盖；规范党员发展，全年发展党员 2 名、转正党员 7 名，夯实组织根基。

公司党委以思想引领促发展，打造“链习室”数智云书屋平台，创新线上学习模式，搭建多元阅读空间；组织党员参与公益活动，强化责任担当，推动职工个人价值与企业发展同频。

同时，以党建带工建赋能职工成长：开展“名师带高徒”行动，培育泉州
市好师傅 1 名；征集“五小”创新项目 17 个，1 项获市级二等奖；发放“幸福
返泉”补助金超 13 万元、“两节送温暖”慰问金 16.4 万元，惠及职工超 500 人
次；推进职工医疗互助，为 57 名职工发放 12.9 万元补助；完善职工配套设施，开展文体活动，凝聚职工合力，彰显党建带工建成效。

（二）股东和债权人权益保护

（1）完善公司治理体系

公司秉承规范透明的治理理念，严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规及监管要求，持续完善治理架构与内控体系，以合规治理筑牢可持续发展根基，切实维护公司及全体股东的合法权益。

报告期内，公司完成董事会换届选举、管理层选聘工作；结合新《中华人民共和国公司法》及监管指引修订《公司章程》等核心制度，优化治理架构设置，取消监事会并由董事会审计委员会全面承接监督职责，形成了以股东会、董事会、及管理层为架构的决策、执行及监督体系。

（2）保障股东合法权益

公司严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律法规、规范性文件的规定，建立健全法人治理结构与内部控制体系，规范公司运作，确保对所有股东的公平、公开、公正，保障全体股东依法享有的各项合法权益。

报告期内，公司严格按照中国证监会《上市公司股东大会规则》及《公司章程》《股东大会议事规则》规范股东会召集、召开及决策程序，共召开 3 次股东大会。所有会议均由董事会召集召开，并聘请了律师进行现场见证，确保会议程序的合规性与公正性。为充分保障股东尤其是中小股东的参与权、知情权，所有股东均开通网络投票渠道，采用现场投票与网络投票相结合的方式，为股东行使表决权提供多元、便捷的途径。对于股东会审议的影响中小投资者利益的重大事项时，公司严格按照监管要求对中小投资者的表决进行单独计票，并在股东会决议中及时、准确地披露表决结果，切实维护中小投资者的合法权益。

（3）严格信息披露机制

公司始终将规范信息披露作为公司治理的重要基石，严格遵循《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规，建立了完善的信息披露管理制度和内控机制。

报告期，公司累计对外披露各类公告 98 份，确保信息披露的及时、准确与完整；通过互动易平台积极回应投资者关切，完成问题回复 74 次；组织业绩说明会 1 次，向市场传递公司经营状况及规划，夯实规范运作基础，进一步提升信息透明度。

（4）加强投资者关系管理

公司高度重视投资者关系的管理和维护，已制定投资者关系管理制度，由董事会秘书统筹负责公司投资者关系管理工作，证券事务部承担日常运营职责。公司搭建多元化投资者沟通渠道，通过深交所互动易平台、网上业绩说明会、投资者热线电话等多种方式，主动与投资者开展良性互动与沟通交流，耐心细致回应投资者的各类问题，确保及时、准确解答投资者提问，持续提升公司运作透明度，保障投资者的合法权益。

（5）注重投资者分红回报

公司高度重视股东权益保护，坚持与投资者共享发展成果，建立了持续、稳定、透明的利润分配机制。依据《公司章程》规定，公司董事会综合考虑经营业绩与未来发展规划，制定科学合理的利润分配方案并提交公司股东会审议，充分保障股东的知情权与决策权。最近两年，公司累计现金分红 7518.00 万元，占近两年年均……
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