公告日期：2026-03-25

证券代码：002110 证券简称：三钢闽光 公告编号：2026-009
福建三钢闽光股份有限公司

关于修改《可持续发展（ESG）管理制度》的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

福建三钢闽光股份有限公司（以下简称公司）于 2026 年 3
月 24 日召开了第九届董事会第二次会议，审议通过了《关于修改<可持续发展（ESG）管理制度>的议案》。

根据中国证券监督管理委员会（以下简称中国证监会）发布的《上市公司治理准则》（中国证监会公告〔2025〕5 号）、深圳证券交易所发布的《深圳证券交易所股票上市规则（2025 年修订）》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作（2025 年修订）》（以下简称《主板上市公司规范运作》）等有关法律、法规、规章和规范性文件的规定，结合公司的实际情况，公司对现行的《福建三钢闽光股份有限公司可持续发展（ESG）管理制度》（以下简称《可持续发展（ESG）管理制度》）部分条款进行修改。

具体修改情况如下：

本次修改前的原文内容 本次修改后的内容

本次修改前的原文内容 本次修改后的内容

第一条 为进一步加强福建三钢闽光股份有限公司 第一条 为进一步加强福建三钢闽光股份有限公司
（以下简称公司）可持续发展（环境、社会和公司治理） （以下简称公司）可持续发展（环境、社会和公司治理）管理，积极践行可持续发展理念，根据《中华人民共和 管理，积极践行可持续发展理念，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票 国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17 号——可持续发展报告（试行）》等有关法律、法规、 17 号——可持续发展报告（试行）》等有关法律、法规、规范性文件及《福建三钢闽光股份有限公司章程》（以 规章、规范性文件及《福建三钢闽光股份有限公司章程》下简称《公司章程》）的相关规定，结合公司实际情况， （以下简称《公司章程》）的相关规定，结合公司实际
制定本制度。 情况，制定本制度。

第五条 本制度适用于公司及纳入公司合并报表范 第五条 本制度适用于公司及纳入公司合并财务报
围内的全资、控股子公司（以下简称子公司）。 表范围内的全资、控股子公司（以下简称子公司）。

第九条 公司支持职工代表大会、工会组织依法行 第九条 公司支持职工代表大会、工会组织依法行
使职权。董事会、监事会和管理层应当建立与员工多元 使职权。董事会和管理层应当建立与员工多元化的沟通化的沟通交流渠道，听取职工对公司经营、财务状况和 交流渠道，听取职工对公司经营、财务状况和涉及职工
涉及职工利益的重大事项的意见。 利益的重大事项的意见。

第十二条 公司应遵守法律、法规、规章及规范性 第十二条 公司应遵守法律、法规、规章及规范性
文件，保证公司治理结构的透明度和规范性，提高公司 文件，保证公司治理结构的透明度和规范性，提高公司管理效率和质量。公司应当建立健全公司治理制度，做 管理效率和质量。公司应当建立健全公司治理制度，做好董事、监事和高级管理人员的职责分工和监督，提高 好董事和高级管理人员的职责分工和监督，提高信息披信息披露的质量和透明度，加强内部控制和风险管理， 露的质量和透明度，加强内部控制和风险管理，防范和
防范和解决公司治理风险。 解决公司治理风险。

第十四条 可持续发展工作相关各方职责如下： 第十四条 公司可持续发展工作相关各方职责如
（一）董事会：审议和批准公司的可持续发展战略 下：

与目标、重大议题、管理架构、管理制度等法律法规、 （一）董事会：审议和批准公司的可持续发展战略《公司章程》规定或股东大会授予的职责；审定公司的 与目标、重大议题、管理架构、管理制度等法律法规、
可持续发展报告。 《公司章程》规定或股东会授予的职责；审定公司的可
（二）战略委员会：对公司可持续发展目标……
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