公告日期：2026-03-21

证券代码：002121 证券简称：科陆电子 公告编号：2026017
深圳市科陆电子科技股份有限公司

关于 2024 年股票期权激励计划首次授予部分

第一个行权期行权条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、深圳市科陆电子科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024年股票 期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件已成就，可行权的激励对象 共110名，可行权的股票期权数量共计1,482万份，占公司现有总股本的0.89%， 行权价格为4.47元/份；

2、本次行权采用自主行权模式；

3、本次可行权股票期权若全部行权，公司股权分布仍具备上市条件；

4、本次可行权股票期权需在有关机构办理完成相关手续后方可行权，届 时将另行公告，敬请投资者注意。

公司于2026年3月19日召开第九届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于2024年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳市科陆电子科技股份有限公司2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或“《激励计划（草案）》”）的相关规定，公司董事会认为2024年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件已经成就，可行权的激励对象共110名，可行权的股票期权数量共计1,482万份。现将有关情况公告如下：
一、本次激励计划简述及已履行的程序

（一）本次激励计划简述

2024 年 12 月 30 日，公司召开 2024 年第五次临时股东大会，审议通过了《关
于公司﹤2024 年股票期权激励计划（草案）﹥及其摘要的议案》，2024 年股票期权激励计划主要内容如下：

1、激励方式：本次激励计划所采用的激励形式为股票期权。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。

3、拟授予数量：本次激励计划拟授予激励对象的股票期权所涉及的标的股票总数为 5,312 万股，占本次激励计划草案公告日公司股本总额 1,660,816,688股的 3.20%。其中，首次授予 4,250 万份，占本次激励计划草案公告日公司股本总额 1,660,816,688 股的 2.56%，占本次激励计划拟授予股票期权总数的 80.01%；预留 1,062 万份，占本次激励计划草案公告日公司股本总额 1,660,816,688 股的0.64%，占本次激励计划拟授予股票期权总数的 19.99%。预留部分未超过本次激励计划拟授予股票期权总数的 20%。

4、首次授予激励对象：本次激励计划首次授予的激励对象总人数为 124 人，为公司（含子公司）董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术/业务人员，不含公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

5、行权价格：本次激励计划授予的股票期权（含预留授予）行权价格为 4.47元/份。激励对象获授的每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在可行权期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

6、有效期：本次激励计划有效期自股票期权首次授予日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月。

7、等待期、行权期：本次激励计划首次和预留授予股票期权的等待期分别为自相应部分授予之日起 12 个月、24 个月、36 个月。等待期满后为行权期。
首次授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：

阶段名称 时间安排 行权比例

第一个行权期 自首次授予完成日起 12 个月后的首个交易日起至首 40%

次授予完成日起 24 个月的最后一个交易日止

第二个行权期 自首次授予完成日起 24 个月后的首个交易日起至首 30%

次授予完成日起 36 个月的最后一个交易日止

第三个行权期 自首次授予完成日起 36 个月后的首个交易日起至首 30%

次授予完成日起 48 个月的最后一个交易日止

若预留股票期权在公司 2025 年第三季度报告披露前授予，则预留授予的股票期权行权期及各期行权时间安排如下表所示：

阶段名称 ……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。