公告日期：2026-03-28

证券代码：002132 证券简称：恒星科技
河南恒星科技股份有限公司

第四期（2026 年度）员工持股计划

（草案）摘要

二〇二六年三月

声明

本公司及董事会全体成员保证本期员工持股计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

风险提示

（一）河南恒星科技股份有限公司（以下简称“恒星科技”或“公司”）第四期（2026 年度）员工持股计划（以下简称“本期持股计划”）须经公司股东会批准后方可实施，本期员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。

（二）本期员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目标存在不确定性。

（三）有关本期员工持股计划的具体实施方案能否实施存在不确定性。
（四）员工遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则，本期员工持股计划存在不成立的风险。

（五）股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

（六）本草案中业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺，假设、举例部分仅为基于一定场景进行的假设说明，亦不作为公司的业绩承诺或指引，最终经营成果以会计师事务所审计结果为准。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

1.《河南恒星科技股份有限公司第四期（2026 年度）员工持股计划（草案）》系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等相关法律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定编制。

2.本期员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本计划的情形。

3.本期员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户未授予的股份，即公司 2022-2023 年度回购的股份未授予股数 10,465,650 股，占目前公司总股本的0.75%。

本期员工持股计划规模不超过 10,465,650 股，约占本期员工持股计划草案公告日公司总股本的 0.75%。本期员工持股计划经公司股东会批准后，回购专用证券账户的 10,465,650 股股份将通过非交易过户等法律法规允许的方式转让给本期员工持股计划。各参与对象最终认购份额和比例以实际执行情况为准。
4.本计划受让公司回购股票的价格为每股 1.93 元。

5.参加本计划的对象范围为公司（含下属子公司）的董事（不含独立董事）、高级管理人员、中层管理人员、核心技术骨干，以及符合本计划草案规定的条件并经董事会同意的其他人员（以下简称“持有人”），总人数不超过 70人，公司 5%以上股东、实际控制人及其父母、配偶、子女未参与本期员工持股计划，董事和高管合计认购的份额未超过本期员工持股计划总份额的 30%。

本期员工持股计划实施后，恒星科技全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%；单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的 1%。

6.本期员工持股计划的存续期为 36 个月，所获标的股票的锁定期为 12 个
月，自本期员工持股计划草案经股东会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算。锁定期满后，分两期解锁，每一期解锁比例均为 50%。

本期员工持股计划存续期届满后自行终止，亦可在存续期届满后，对员工持股计划进行展期，经持有人会议的持有人所持 2/3 以上（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，员工持股计划的存续期可以延长。

7.本期员工持股计划设立后将由公司自行管理，并设立员工持股计划管理委员会作为持股计划的管理方，代表员工持股计划行使股东权利。公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。在持股计划存续期间，管理委员会可聘请相关专业机构为持股计划日常管理提供管理、咨询等服务。

8.本期员工持股计划必须经公司股东会批准后方可实施。

9.公司董事会审议通过本期员工持股计划后，公司将发出召开股东会的通知，审议本期员工持股计划，公司审议本计划的股东会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统对本……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。