公告日期：2025-07-09

证券代码：002241 证券简称：歌尔股份 公告编号：2025-060
歌尔股份有限公司

关于“家园 6 号”员工持股计划第二个锁定期届满
的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

歌尔股份有限公司（以下简称“公司”）“家园 6 号”员工持股计划（以下简
称“本员工持股计划”）首次授予部分第二个锁定期将于 2025 年 7 月 12 日届满，
预留授予部分第二个锁定期于 2025 年 7 月 9 日届满。根据《关于上市公司实施
员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及《歌尔股份有限公司“家园 6 号”员工持股计划（草案）（修订稿）》等相关规定，现将具体情况公告如下：

一、“家园 6 号”员工持股计划概述

（一）审批情况

公司于 2022 年 7 月 8 日召开第五届董事会第三十一次会议，审议通过了《关
于审议<歌尔股份有限公司“家园 6 号”员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》《关于审议<歌尔股份有限公司“家园 6 号”员工持股计划管理办法>的议案》等
相关议案。上述议案已经 2022 年 7 月 26 日召开的 2022 年第一次临时股东大会
审议通过。

公司 2022 年 12 月 2 日召开的第六届董事会第二次会议及 2022 年 12 月 19
日召开的 2022 年第三次临时股东大会，审议通过了调整本员工持股计划草案等相关文件的议案。

公司 2024 年 6 月 27 日召开的第六届董事会第十七次会议及 2024 年 7 月 15
日召开的 2024 年第二次临时股东大会，审议通过了《关于调整公司“家园 6 号”员工持股计划相关事项的议案》。具体内容详见公司披露在巨潮资讯网http://www.cninfo.com.cn、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》上的相关公告。

（二）过户情况

根据《歌尔股份有限公司“家园 6 号”员工持股计划（草案）（修订稿）》的规定，本员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户已回购的公司股票。根据中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，
2023 年 1 月 13 日，本员工持股计划首次授予部分 5,902.52 万股公司股票以 7
元/股的价格由公司回购专用证券账户非交易过户至本员工持股计划相关专户；
2023 年 7 月 10 日，本员工持股计划预留授予部分 831.284 万股公司股票以 7 元
/股的价格由公司回购专用证券账户非交易过户至本员工持股计划相关专户。具体详见公司披露在巨潮资讯网 http://www.cninfo.com.cn、《证券时报》《中国证券报》《上海证券报》《证券日报》上的相关公告。

（三）锁定期

根据《歌尔股份有限公司“家园 6 号”员工持股计划（草案）（修订稿）》的规定，本员工持股计划首次授予部分分四期解锁，解锁时点分别为自最后一笔标
的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 18 个月、30 个月、42 个月、54 个
月，解锁比例分别为首次授予部分标的股票总数的 25%、25%、25%、25%。本员工
持股计划首次授予部分第二个锁定期将于 2025 年 7 月 12 日届满。

本员工持股计划预留授予部分分四期解锁，解锁时点分别为自预留份额最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月、48 个月，解锁比例分别为预留授予部分标的股票总数的 25%、25%、25%、25%。
本员工持股计划预留授予部分第二个锁定期于 2025 年 7 月 9 日届满。

二、“家园 6 号”员工持股计划第二个锁定期解锁条件满足情况及解锁后的
安排

（一）解锁条件

1、公司业绩考核指标

根据《歌尔股份有限公司“家园 6 号”员工持股计划（草案）（修订稿）》的规定，本员工持股计划首次及预留授予部分第二个锁定期的公司层面业绩考核指
标要求为“2024 年度营业收入比 2021 年度营业收入增长不低于 36%或 2024 年度
归属于上市公司股东的净利润较 2023 年度增长不低于 100%，出售第二批解锁时点的股票获得的资金归全体持有人所有。”

根据中喜会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告，公司 2024 年经
审计的归属于上市公司股东的净利润为 26.65 亿元，相比 2023 年增长 144.93%，
本员工持股计划第二个锁定期公司层面业绩考核指标……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。