公告日期：2025-07-08

证券代码：002264 证券简称：新华都 公告编号：2025-050
新华都科技股份有限公司

关于向部分员工授予“领航员计划（五期）”

员工持股计划预留份额的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

新华都科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 7 日召开第六
届董事会第二十二次（临时）会议和第六届监事会第十九次（临时）会议，审议通过了《关于向部分员工授予“领航员计划（五期）”员工持股计划预留份额的议案》，同意公司根据《新华都科技股份有限公司“领航员计划（五期）”员工持股计划》以及《新华都科技股份有限公司“领航员计划（五期）”员工持股计划管理办法》的相关规定授予部分员工“领航员计划（五期）”员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”、“员工持股计划”）的预留份额。本次授予预留份额在董事会审批权限范围内，无需提交公司股东会审议。现将有关情况公告如下：
一、公司“领航员计划（五期）”员工持股计划实施情况

公司于 2024 年 6 月 27 日召开第六届董事会第十一次（临时）会议、第六届
监事会第十次（临时）会议，于 2024 年 7 月 15 日召开 2024 年第三次临时股东
大会，审议通过了《关于公司“领航员计划（五期）”员工持股计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案，同意公司实施“领航员计划（五期）”员工持股计划，并授权董事会办理员工持股计划的相关事宜。具体内容详见公司于 2024 年
6 月 29 日、2024 年 7 月 16 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露
的相关公告。

公司于 2024 年 8 月 5 日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出
具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的公司股票
3,752,500 股已于 2024 年 8 月 2 日以非交易过户形式过户至本次员工持股计划
专用证券账户中。

公司于 2025 年 7 月 7 日召开了第六届董事会第二十二次（临时）会议和第
六届监事会第十九次（临时）会议审议通过了《关于向部分员工授予“领航员计划（五期）”员工持股计划预留份额的议案》，同意授予部分员工“领航员计划（五期）”员工持股计划的预留份额。

二、公司“领航员计划（五期）”员工持股计划授予预留份额情况

1、本次授予的权益份额来源：公司回购专用账户回购的公司 A 股普通股股票；

2、本次授予权益的员工人数：不超过 13 人；

3、本次授予权益对应的标的股票数量：不超过 93.80 万股，占本次员工持股计划总份额的 20%；

4、购买标的股票的价格：2.92 元/股；

5、购买标的股票的资金来源：员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。

本次预留份额参加对象不涉及公司董事、监事和高级管理人员，最终参与人员名单、人数及最终份额认购情况将根据实际缴款情况确定。本次员工持股计划预留份额的受让价格为 2.92 元/股，与首次授予价格一致。

本次预留份额授予完成后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。

三、本次员工持股计划授予预留份额的锁定期及归属安排

1、本次员工持股计划通过非交易过户等法律法规许可的方式所获标的股票，锁定期为 12 个月，自公司公告预留授予的最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。锁定期内，因公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守前述股份锁定安排。

2、为综合考虑激励效果，公司依据 2025 年度和 2026 年度的个人绩效考核
结果，在锁定期满后将本计划份额分两个批次归属至持有人，具体如下：

第一批归属时点：为自公司公告预留授予的最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算满 12 个月，归属股份数量为本次预留授予获授标的股票总数的 50%。

第二批归属时点：为自公司公告预留授予的最后一笔标的股票过户至本次员
工持股计划名下之日起算满 24 个月，归属股份数量为本次预留授予获授标的股 票总数的 50%。

3、个人绩效考核结果与公司层面业绩考核指标及个人层面考核评估结果挂 钩。考核年度为2025年和2026年，由董事会薪酬与考核委员会负责组织评价，并 根据持有人的个人绩效考核结果，确定员工持股计划持有人的份额归属比例。
（1）公司层面业绩考……
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