公告日期：2026-04-29

证券代码：002275 证券简称：桂林三金 公告编号：2026-007
桂林三金药业股份有限公司

关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及

2026年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

经桂林三金药业股份有限公司（以下简称公司）董事会独立董事专门会议审核通过，公司于2026年4月27日召开第九届董事会第二次会议，审议通过了公司《关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》，关联董事回避表决。上述议案尚需提交公司2025年度股东会审议，现将相关事项公告如下：

一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况

根据公司薪酬管理制度，结合公司实际经营业绩情况及个人绩效考核结果，2025年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：

单位：万元

姓名 职务 任职状态 从公司获得的税前
报酬总额

邹洵 董事长、总裁 现任 222.23

邹准 董事、副总裁 现任 116.06

雷敬杜 董事、副总裁 现任 119.19

徐劲前 董事、党委副书记、人事行政总监 现任 96.03

付丽萍 董事、党委副书记、政务部经理 现任 95.54

阳忠阳 董事、营销总部总经理、原监事会主席 现任 73.13

刘焕峰 独立董事 现任 8

陈亮 独立董事 现任 6

胡余嘉 独立董事 现任 6

李春 副总裁、董事会秘书、财务负责人 现任 118.61

谢元钢 原董事、原副总裁、原财务负责人 离任 110.02

莫凌侠 原独立董事 离任 2

何里文 原独立董事 离任 2

合计 -- -- 974.81

以上报酬总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金（含公司缴纳部分）以及以其他形式从公司获得的报酬。

二、2026年度公司董事、高级管理人员薪酬方案

根据《公司章程》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，参照公司所处行业状况和地区的收入水平，并结合本公司实际经营情况和绩效评价要求，公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案如下：

1.适用对象：公司2026年度任期内的董事、高级管理人员

2.适用期限：2026年1月1日至2026年12月31日

3.薪酬及津贴标准

（1）董事津贴：公司独立董事津贴为8万元/年（税前）、非独立董事津贴为7万元/年（税前），按月度平均发放。

（2）除公司高级管理人员以外的在公司担任其他职务的非独立董事薪酬：采用岗位年薪制（不含董事津贴），由基本薪酬和绩效薪酬等组成，根据其在公司担任的具体……
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