公告日期：2026-04-28

2025年度企业社会责任报告
Corporate Social Responsibility Report 2025

报告说明 CEO寄语 /01 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
时间范围

2025年1月1日至2025年12月31日。为增强报告可比性，部分内容适当溯及 关于奥飞 /03 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
以往年份。

发布周期 规范治理 /13 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
本报告是年度报告，上期报告已于2025年4月发布。
报告范围

上市公司合并范围。 持续创新 /17 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
编写标准

《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板上市公司规范运作》 绿色生产 /19 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》

数据来源与可靠性 开放共赢 /21 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
报告使用数据来源包括政府部门公开数据、公司内部相关统计报表、第三方
问卷调查、行政文件及报告和第三方评价访谈等。公司保证本报告内容不存

在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 以人为本 /25 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
称谓说明
为了便于表述及方便阅读，在本报告中，奥飞娱乐股份有限公司简称“公

司”、“奥飞”或“奥飞娱乐”。 党建引领 /31 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
报告获取

本报告以网络电子版形式发布，可在深圳证券交易所网站（www.szse.cn） 热心公益 /32 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
及巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）查阅获取。

CEO寄语

大家好！ 第三条曲线，是充满希望、破土而生的“孵化破局”。新内容以及新业务这些新生的力量，

是我们穿越周期的希望火种，是奥飞未来的无限可能。这些新芽或许目前尚显稚嫩，但只要我

首先，我想对每一位奥飞人，道一声最诚挚的感 们同心浇灌、全力以赴，就一定能让他们茁壮成长为参天大树，成为驱动奥飞未来发展的核心

谢！感谢你们在2025年的每一份坚守与执着，每一 增长极！

次拼搏与担当，更感谢你们在风雨同舟中彼此支撑，

在攻坚克难中并肩同行，用并肩作战的温暖与力量， 从这三条成长曲线中，我提炼出三个2025年最大的收获，也是我们未来前行路上，必须

扛过了这极不平凡的一年。 始终坚守的核心共识——

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