公告日期：2025-07-09

焦点科技股份有限公司

关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象

首次授予股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

首次授予股票期权的授权日：2025 年 7 月 8 日

首次授予股票期权的数量:1,228.15 万份

首次授予股票期权的行权价格：29.04 元/份

焦点科技股份有限公司（以下简称“公司”）2025年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”、“本激励计划”）规定的股票期权首次授予条件已经成就，根据公司2025年第一次临时股东会的授权，公司于2025年7月8日召开第六届董事会第十七次会议和第六届监事会第十三次会议审议通过了《关于向2025年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》，确定股票期权的首次授权日为2025年7月8日，向符合授予条件的1,145名激励对象授予股票期权1,228.15万份股票期权，具体情况如下：

一、公司 2025 年股票期权激励计划简述

1、本次激励计划的股票来源

本次激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。

2、本次激励计划授予股票期权的数量（激励计划草案披露时）

本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,532.40万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额31,723.5869万股的4.83%。其中，首次授予股票期权1,232.40万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额31,723.5869万股的3.88%，占本激励计划拟授予股票期权总数的80.42%；预留300.00万份，约占本
激励计划草案公布日公司股本总额31,723.5869万股的0.95%，占本激励计划拟授予股票期权总数的19.58%。

3、本次激励计划激励对象获授股票期权分配情况（激励计划草案披露时）

获授的股票期 占本激励计划 占本激励计划
姓名 职务 权数量 拟授出全部权 草案公布日股
（万份） 益数量的比例 本总额的比例

黄良发 副董事长、高级 30.00 1.96% 0.09%

副总裁

顾军 董事、财务总监 25.00 1.63% 0.08%

迟梦洁 董事、董事会秘 25.00 1.63% 0.08%

书

成俊杰 高级副总裁 20.00 1.31% 0.06%

核心管理人员、技术（业务）骨 1,132.40 73.90% 3.57%

干 （共计 1,149 人）

预留 300.00 19.58% 0.95%

合计 1,532.40 100.00% 4.83%

注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。

4、本次激励计划有效期、等待期和行权安排

（1）有效期

本次激励计划的有效期为自授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销完毕之日止，最长不超过48个月。

（2）等待期

激励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自激励对象获授的股票期权完成授权登记之日起算。授权日与首次可行权日之间的间隔不得少于12个月。
（3）行权安排

本次激励计划的激励对象自等待期满后方可开始行权，可行权日必须为本次激励计划有效期内的交易日，且在相关法律、行政法规、部门规章对上市公司董事、高级管理人员买卖本公司股票有限制的期间内不得行权。

如公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女作为激励对象在股票期权
行权前发生减持股票行为，则其需按照《证券法》中对短线交易的规定自最后一笔减持之日起推迟 6 个月行权其股票期权。

在本次激励计划有效期内，如果《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证……
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