公告日期：2026-04-27

证券代码：002452 证券简称：长高电新 公告编号：2026-19
债券代码：127113 债券简称：长高转债

长高电新科技股份公司

关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及

2026 年度薪酬方案的公告

长高电新科技股份公司（以下简称公司）于 2026 年 4 月 23 日召开第七届董
事会薪酬与考核委员会第一次会议和第七届董事会第三次会议，审议了《关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度薪酬方案的议案》，因该议案涉及薪酬与考核委员会全体委员及董事会全体董事的薪酬，基于谨慎性原则，全体委员和董事对本议案均回避表决，该议案将直接提交公司 2025 年度股东会审议。

现将相关情况公告如下：

一、确认 2025 年度董事、高级管理人员薪酬情况

根据公司 2024 年度股东大会审议通过的 2025 年度董事及高级管理人员薪酬
方案，结合公司 2025 年度实际经营情况及公司薪酬与考核委员会考核结果，对公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况确认如下：

单位：万元

姓名 职务 任职状态 从公司获得的 是否在公司关联方
税前报酬总额 获取报酬

马孝武 董事长 现任 65.00 否

马晓 董事、总经理 现任 77.98 否

林林 董事、副总经理、董 现任 71.98 否

事会秘书

刘家钰 董事 现任 28.50 否

彭强 董事、副总经理 现任 68.90 否

唐建设 董事、副总经理 现任 68.90 否

欧明刚 独立董事 现任 8.00 否

喻朝辉 独立董事 现任 8.00 否

刘纳新 独立董事 现任 0.60 否

张传富 独立董事 离任 7.40 否

贺坤 副总经理 现任 7.03 在子公司领取薪酬

刘云强 财务总监 现任 33.48 否

备注：1、上述薪酬总额包含了由公司缴纳的社保及公积金

2、刘纳新自 2025 年 12 月起担任公司独立董事，贺坤自 2025 年 12 月起担任公司副
总经理，张传富于 2025 年 12 月离任，上述薪酬为董事、高管在报告期任期内从公司或子公司领取的薪酬总额。

二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案

公司董事、高级管理人员薪酬水平以公司经营规模、发展阶段为主要确定依据，薪酬水平综合参考同地域、同行业、同岗位的市场薪酬水平，与岗位价值、责任义务相匹配；

（一）本方案适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日。

（二）薪酬标准

公司根据董事和高级管理人员工作性质及所承担的责任、风险、压力等，确定薪酬标准如下：

1、非独立董事、高级管理人员薪酬标准

1.1 按工作岗位、工作成绩、贡献大小及权责相结合等因素确定非独立董事、高级管理人员基本工资薪酬标准。

1.2 薪酬方案与公司经营业绩及经营目标的完成情况挂钩，公司非独立董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬+绩效薪酬构成。绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。

董事（不含独立董事）、高级管理人员的绩效薪酬按照公司年度利润奖励考核办法计发。负责市场营销工作的董事……
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