公司22年的激励计划尚在考核期内,25年又推出员工持股计划,合理吗?
中顺洁柔:
尊敬的投资者,您好!非常感谢您对公司的关注和支持。为持续推进长期激励机制的建设,吸引和留住优秀人才,有效结合股东利益、公司利益和员工利益,公司遵循收益与贡献对等的原则,根据有关规定,结合实际情况,制定本次员工持股计划。欢迎您随时与我们联系(投资者热线:0760-87885678),也邀请您来公司总部参观、体验产品。
尊敬的投资者,您好!非常感谢您对公司的关注和支持。为持续推进长期激励机制的建设,吸引和留住优秀人才,有效结合股东利益、公司利益和员工利益,公司遵循收益与贡献对等的原则,根据有关规定,结合实际情况,制定本次员工持股计划。欢迎您随时与我们联系(投资者热线:0760-87885678),也邀请您来公司总部参观、体验产品。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2025-07-07 15:58:10
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