公告日期：2026-03-31

证券代码：002563 证券简称：森马服饰 公告编号：2026-12
浙江森马服饰股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江森马服饰股份有限公司（以下简称“森马服饰”、“公司”）为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极响应证券监管机构关于深入开展“质量回报双提升”专项行动的号召，全面提升上市公司治理水平、信息披露质量、经营发展质量与投资者回报能力，公司结合发展战略、经营情况及财务情况，维护公司全体股东利益，增强投资者信心，促进公司长远健康及可持续发展，制定“质
量回报双提升”行动方案。本方案于 2026 年 3 月 27 日经公司第七届董事会第三
次会议审议通过，具体如下：

一、聚焦服饰主业，提升盈利能力

森马服饰创建于 2002 年，是一家以虚拟经营为特色，以休闲服饰、儿童服饰为主导产品的企业集团，旗下拥有以森马品牌为代表的成人休闲服饰和以巴拉巴拉品牌为代表的儿童服饰两大品牌集群。

公司拥有的两个主要品牌分处于两个不同细分市场，森马品牌所处的休闲服饰行业适用的着装场景丰富，在服饰市场中占据半壁江山，巴拉巴拉品牌所处的童装行业处于景气发展阶段，是服装行业中增长最快的赛道之一。经过多年的努力，森马品牌已位居本土休闲装品牌龙头地位，巴拉巴拉品牌占据童装市场绝对优势，连续多年国内市场份额第一。

2025 年，公司提出“双主力、双潜力、全球化”战略布局，通过做强森马和巴拉巴拉“双主力”品牌，巩固核心竞争优势；通过培育儿童运动品牌和 MarcO'Polo 品牌“双潜力”赛道，打造第二增长曲线；通过核心市场深耕、新市场敏捷探索，稳步推进海外业务。

未来，公司将紧密围绕公司发展战略，聚焦服饰主业，坚持以消费者为中心、以公司长期利益最大化为原则，以“有质量地增长”为核心目标，积极进行提质增效，提升公司的整体盈利能力，以优异的经营业绩回报广大投资者。

二、积极创新改革，提升经营质量

经营方面，公司将加大研发投入，强化产品创新、推进数字化赋能、深化零售转型，持续提升经营质量。

（一）强化产品创新与全流程品质管控

加大研发投入，聚焦功能科技、绿色环保、舒适体验、安全健康，提升产品核心竞争力。建立从研发、采购、生产到终端的全流程品质管控体系，严格供应商准入与生产过程管控，执行高于国家标准的内部质量要求，打造安全、舒适、高品质的服饰产品，以产品质量赢得消费者信赖，以口碑驱动长期增长。

（二）数字化赋能与供应链优化

以数字化、智能化、AI 技术赋能设计研发、商品运营、渠道管理、物流仓储全链条，提升运营效率与决策精准度。优化柔性供应链，提升快速反应与柔性生产能力，降低运营成本，提升盈利质量。强化单店运营能力，从追求门店数量转向提升门店质量、坪效、盈利能力，实现从规模驱动向质量效益驱动转变。
（三）深化零售转型与全渠道、全方位提质增效

坚持以消费者为中心，全面推进零售转型，建立以门店为核心的“人货场”协同机制。优化 52 周 MD 商品运营体系，提升精准企划、快速反应、高效铺货能力，降低库存风险，提升周转效率。推进线上线下一体化，做强电商、直播、私域等线上渠道，提升线下门店体验感与服务能力，稳步推进品牌全球化走出去战略，实现全域渠道高质量、高效率、高效益发展。

三、全面强化合规治理，夯实长效发展质量根基

公司自上市以来，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规及规范性文件的要求，依法建立健全法人治理结构，形成了由股东会、董事会等组成的公司治理架构。同时，为充分发挥独立董事在公司治理中的作用，公司增加了一名独立董事，将第七届董事会成员从 9 名增加为 10 名，同时，公司依照法律法规的要求制定了《独立董事工作制度》，为独立董事在董事会中发挥参与决策、监督制衡、专业咨询作用

（一）健全法人治理结构，强化关键少数履职尽责

公司将继续严格按照《公司法》《证券法》及上市公司治理准则要求，持续优化股东会、董事会、专业委员会、高级管理人员权责清晰、制衡有效、运行高效的治理架构。强化控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员忠实勤勉义务，严格执行关联交易、对外担保、重大投资等监管要求，坚决杜绝资金占用、违规担保、内幕交易、利益输送等违法违规行为。保障独立董事独立性与专业性，充分发挥独立董事在合规审查、财务监督、中小……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。