公告日期：2026-05-09

证券代码：002649 证券简称：博彦科技 公告编号：2026-020
博彦科技股份有限公司

关于向激励对象授予限制性股票的公告

公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、

误导性陈述或重大遗漏。

重要提示：

限制性股票授予日：2026 年 5 月 8 日；

限制性股票授予数量：615.5 万股。

博彦科技股份有限公司（以下简称“公司”） 于 2026 年 5 月 8 日召开第六届董
事会第五次临时会议，审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。根据公司 2026 年第一次临时股东会的授权，董事会认为公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）（以下简称“本激励计划”、“激励计划”或《激励计划（草案）》）规定的授予条件已经成就，
公司确定限制性股票的授予日为 2026 年 5 月 8 日，向符合条件的 75 名激励对象
授予限制性股票 615.5 万股。现将相关事项公告如下：

一、激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

（一）2026 年 3 月 20 日，公司第六届董事会第二次临时会议审议通过了《关
于<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过上述相关议案并对本激励计划的激励对象名单进行核实并出具了核查意见。

（二）2026 年 3 月 21 日至 2026 年 3 月 31 日，公司在内部 OA 系统对激励对
象名单予以公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或
个人对本激励计划拟激励对象提出的异议或不良反映。2026 年 4 月 4 日，公司披
露《董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》，董事会薪酬与考核委员会经核查认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本激励
计划的激励对象合法、有效。

（三）2026 年 4 月 10 日，公司 2026 年第一次临时股东会审议通过了《关于
<2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。

（四）2026 年 5 月 8 日，公司第六届董事会第五次临时会议审议通过了《关
于调整 2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单进行核实并出具了核查意见。

二、董事会关于符合授予条件的说明

根据激励计划中的规定，激励对象只有在同时满足以下条件时，才能获授权益：

（一）公司未发生以下任一情形：

1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；

3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；

4、法律法规规定不得实行股权激励的；

5、中国证监会认定的其他情形。

（二）激励对象未发生以下任一情形：

1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；

4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

6、中国证监会认定的其他情形。

董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情形，
激励计划的授予条件已经成就，同意以 2026 年 5 月 8 日为授予日，向符合授予条
件的激励对象授予限制性股票。

三、限制性股票授予的具体情况

（一）授予日：2026 年 5 月 8 日

（二）授予数量：615.5 万股

（三）授予人数：75 人

（四）授予价格：6.45 元/股

（五）……
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