公告日期：2026-06-05

关于调整公司股票期权激励计划行权价格的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

共达电声股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 4 日召开第六
届董事会第二十次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权激励计划行权价格的议案》《关于调整 2026 年股票期权激励计划行权价格的议案》。截至目前，公司 2025 年度利润分配方案已经实施完成，公司将对 2024 年股票期权激励计划及 2026 年股票期权激励计划的行权价格进行调整，现将有关事项说明如下：
一、股票期权激励计划已履行的审批程序
（一）2024 年股票期权激励计划

1、2024 年 8 月 14 日，公司召开第六届董事会第三次会议，审议通过了《关
于公司<2024 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关事宜的议案》。上述议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议通过。

同日，公司召开第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司<2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。

2、2024年8月15日至2024年8月26日，公司在内部BPM系统上对本次激励计划首次授予激励对象的姓名及职务进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到针对公示内容提出异议的情况。2024年8月26日，公司监事会披露了《共达电声股份有限公司监事会关于2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况的说明》（公告编号：2024-073）。

3、2024年9月2日，公司召开2024年第三次临时股东大会，审议通过了《关于公司<2024年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024
年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理2024年股票期权激励计划相关事宜的议案》。同日公司公告了《共达电声股份有限公司关于2024年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》（公告编号：2024-078）。

4、2024年9月2日，公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会第二次会议、第六届董事会第五次会议以及第六届监事会第五次会议，分别审议通过了《关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。监事会对激励对象名单进行了审核并发表了核查意见。

5、2024 年 9 月 26 日，公司披露了《共达电声股份有限公司关于 2024 年股
票期权激励计划首次授予登记完成的公告》（公告编号：2024-084）。

6、2025 年 8 月 15 日，公司召开第六届董事会第十三次会议，第六届监事
会第十二次会议，分别审议通过了《关于注销 2024 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于调整 2024 年股票期权激励计划首次授予及预留授予行权价格的议案》《关于向 2024 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案》《关于 2024 年股票期权激励计划首次授予第一个行权期行权条件成就的议案》。上述议案已经公司第六届董事会薪酬与考核委员会第四次会议审议通过。
7、2025 年 8 月 21 日，公司披露了《共达电声股份有限公司关于 2024 年股
票期权激励计划部分股票期权注销完成的公告》（公告编号：2025-048）。

8、2025 年 8 月 14 日至 2025 年 8 月 25 日，公司在内部 BPM 系统上对本次
激励计划预留授予激励对象的姓名及职务进行了公示。在公示期内，公司董事会
薪酬与考核委员会未收到针对公示内容提出异议的情况。2025 年 8 月 26 日，公
司披露了《共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

9、2025 年 8 月 28 日，公司披露了《共达电声股份有限公司关于 2024 年股
票期权激励计划预留授予股票期权登记完成的公告》（公告编号：2025-050）。
10、2025 年 9 月 26 日，公司披露了《共达电声股份有限公司关于 2024 年
股票期权激励计划首次授予第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》（公告编号：2025-055）。

11、2026年6月2日，公司召开第六届董事会薪酬与考核委员会第七次会议，
年股票期权激励计划……
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