公告日期：2025-08-08

证券代码：002666 证券简称：德联集团
广东德联集团股份有限公司

2025 年度员工持股计划

广东德联集团股份有限公司

二〇二五年八月

声明

本公司及全体董事保证本员工持股计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
本方案主要条款与公司于 2025 年 7 月 22 日披露的《广东德联集团股份有限
公司 2025 年度员工持股计划（草案）》及其摘要内容一致。

风险提示

一、公司员工持股计划将在公司股东会通过后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股东会批准，存在不确定性。

二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理，但能否达到计划规模、目标存在不确定性。

三、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果，能否完成实施，存在不确定性。

四、若员工认购资金较低，则本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工认购资金不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险。

五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此，股票交易是有一定风险的投资活动，投资者对此应有充分准备。

六、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

特别提示

一、广东德联集团股份有限公司（以下简称“德联集团”或“公司”）2025 年度员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“本计划”）系公司依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《广东德联集团股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定制定。

二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，不存在摊派、强行分配等强制员工参加本计划的情形。

三、本员工持股计划参与对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用和影响的公司（含下属分、子公司，下同）任职的董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员以及董事会认为需要激励的其他员工。参与本员工持股计划的总人数在初始设立时不超过 260 人，其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员 7 人，具体参与人数根据员工实际缴款情况确定。

四、本员工持股计划募集资金总额不超过 1,984.3460 万元，以“份”作为认购单位，每份份额 1 元，本员工持股计划的份数上限 1,984.3460 万份，最终募集资金总额以实际募资总额为准。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式，公司不以任何方式向参与对象提供垫资、担保、借贷等财务资助。

五、本员工持股计划的股份来源为公司回购股份专用证券账户回购的德联
集团 A 股普通股股票，合计不超过 763.21 万股，占公司当前股本总额 78,799.9301
万股的 0.97%。本员工持股计划经公司股东会审议通过后，通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购股份专用证券账户所持有的公司股票。

六、公司2023年第五次临时股东大会审议通过的2023年度员工持股计划尚在实施中。本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计未超过公司股本总额的 10%，单个员工所持员工持股计划份额所对应的股票总数累计未超过公司股本总额的 1%。标的股票总数不包括持有人在公司首
次公开发行股票上市前获得的股票、通过二级市场自行购买的股票及通过股权激励获得的股票。

七、本员工持股计划受让公司回购股份的价格为 2.60 元/股。购买价格不低于公司股票票面金额，且不低于下列价格较高者：

（一）本员工持股计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价（前 1 个交
易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量）的 50%，为每股 2.60 元；

（二）本员工持股计划草案公告前 120 个交易日公司股票交易均价（前 120
个交易日股票交易总额/前 120 个交易日股票交易总量）的 50%，为每股 2.42 元。
在董事会决议公告日至本次员工持股计划购买完成回购股份期间，若公司发生资本公积转增股本、送股、派息等除权、除息事宜，标的股票……
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提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。