中证智能财讯威领股份（002667）8月4日晚间披露2025年限制性股票激励计划草案，拟向37名核心人员一次性授予1856.55万股限制性股票，约占公司当前总股本的7.66%。授予价格为每股6.10元，股票来源为定向发行A股普通股。激励对象涵盖董事、中高层管理人员及核心技术骨干。

　　本计划有效期最长不超过36个月，并设定了严格的解禁条件。公司层面业绩考核要求2025年归母息税折旧摊销前利润（EBITDA）为正值，而2026年的目标则是在此基础上，子公司湖南临武嘉宇矿业有限责任公司的EBITDA不低于6000万元。嘉宇矿业为威领股份2025年新收购的多金属矿企业，其2026年计划开采矿石30万吨，预计生产经营EBITDA约6000万元。此外，个人层面还需根据绩效考核结果确定最终解除限售比例。

　　公司预计，在限售股份全部解禁的情况下，本计划总摊销费用约1.1亿元，将在2025年至2027年分别摊销2752.34万元、6422.12万元、1834.89万元，计入经常性损益。

　　公告称，本计划是为了进一步建立、健全公司长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、中高层管理人员、核心技术（业务）骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远可持续发展。