公告日期：2025-05-09

证券代码：002705 证券简称：新宝股份 公告编码：（2025）036 号
广东新宝电器股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划股份减持完毕暨终止的公告

广东新宝电器股份有限公司（以下简称“新宝股份”、“公司”或“本公司”）及 董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏。

一、2022 年员工持股计划批准及实施情况

公司于 2022 年 5 月 20 日召开第六届董事会第八次临时会议和第六届监事
会第七次临时会议，并于 2022 年 6 月 6 日召开 2022 年第二次临时股东大会，审
议通过了《关于<广东新宝电器股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<广东新宝电器股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施 2022 年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。

公司于 2022 年 7 月 15 日披露了《关于 2022 年员工持股计划完成非交易过
户的公告》。公司于 2022 年 7 月 14 日，收到中国证券登记结算有限责任公司深
圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的“广东新宝电器股份有限
公司回购专用证券账户”中所持有的公司股票 766.00 万股已于 2022 年 7 月 13 日
非交易过户至“广东新宝电器股份有限公司-2022 年员工持股计划”专户，过户股
数为 766.00 万股，占公司当时总股本的 0.93%，过户价格为 8.87 元/股，金额为
6,794.42 万元。至此，本员工持股计划股票非交易过户已全部实施完毕。

具体内容详见公司刊登在《中国证券报》《证券时报》《证券日报》《上海证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上的相关公告。

二、本员工持股计划的存续期和锁定期

根据《广东新宝电器股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》及《广东新宝电器股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法》（以下简称“《草案及管理办法》”）的相关规定，本员工持股计划的存续期为 36 个月，自公司公告最
后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日（即 2022 年 7 月 15 日）起计
算。自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 12 个月后
开始分两期解锁，锁定期最长 24 个月。本员工持股计划全部锁定期已于 2024 年
7 月 15 日届满。

三、本员工持股计划股份减持情况及后续安排

截至本公告日，公司本员工持股计划所持有的公司股份减持完毕，具体情况 如下：

占公司目前
减持期间 减持方式 减持数量（股）

总股本的比例

2023 年 7 月 18 日 大宗交易 1,900,000 0.23%

2023 年 7 月 19 日至 2025 年 5

集中竞价交易 5,760,000 0.71%

月 8 日

合计 7,660,000 0.94%

上述大宗交易的受让方是公司控股股东广东东菱凯琴集团有限公司（以下简 称“东菱集团”）。东菱集团基于对公司未来发展前景的信心及对公司成长价值的
认可，于 2023 年 5 月 5 日至 2023 年 7 月 24 日通过大宗交易及集中竞价交易方
式累计增持公司股份 579.50 万股，占公司当时总股本的 0.70%，增持金额累计 9,999.66 万元（不含交易费用）。

本员工持股计划持股期间不存在与《草案及管理办法》披露的存续期不一致 的情形。本员工持股计划严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深圳证券交 易所关于信息敏感期不得买卖股票的规定，未利用内幕信息进行交易。至此，本 员工持股计划股份减持已实施完毕，后续将进行相关资产清算和分配工作。相关 资产清算和分配工作完成后，本员工持股计划将在存续期届满时（即 2025 年 7 月 15 日）自行终止。
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