公告日期：2026-06-22

湖南白银股份有限公司董事会薪酬与考核 委员会关于公司2025年限制性股票激励计
划预留授予相关事项的核查意见

湖南白银股份有限公司（以下简称“湖南白银”“公司”或“本公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（以下简称“《试行办法》”）的相关规定，公司对 2025 年限制性股票激励计划预留授予相关事项进行了核查，相关核查情况如下：

1、根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，董事
会确定公司 2025 年限制性股票激励计划预留授予日为 2026年 6 月 18 日，该授予日符合《管理办法》以及《湖南白银股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）中关于授予日的相关规定。

2、本次确定的预留授予限制性股票的激励对象符合《管理办法》等相关法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案修订稿）》规定的激励对象范围，其作为公司限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

3、本次确定的预留激励对象名单于 2026 年 4 月 30 日
通过内部网站进行公示，公示时间为 2026 年 4 月 30 日至

2026 年 5 月 9 日，截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委
员会未收到任何对本次激励对象提出的异议。

4、公司未发生不得授予限制性股票的情形，限制性股票激励计划规定的预留授予条件已成就。

5、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

6、公司实施本次股权激励计划有利于进一步优化公司治理结构，完善公司考核激励体系及机制，将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，有利于促进公司稳定持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。

综上，董事会薪酬与考核委员会同意以 2026 年 6 月 18
日为预留授予日，以 5.85 元/股的授予价格向符合条件的 27名激励对象预留授予 238 万股限制性股票。

特此公告。

湖南白银股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
2026 年 6 月 18 日

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